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【auエネルギー&ライフ株式会社】【東京/在宅勤務可】マーケティング職(パートナー企業連携、ビジネスプラン及びグロース戦略立案・推進)【転職支援サービス求人】(正社員)

auエネルギー&ライフ株式会社 求人更新日:2025年1月15日 求人ID:37411355
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【東京/在宅勤務可】マーケティング職(パートナー企業連携、ビジネスプラン及びグロース戦略立案・推進)


◇サービス立ち上げ~プロジェクト推進/家庭向け電気小売り契約数でマーケットリーダー/2022年4月設立◇

■ミッション:
ホワイトレーベルでんきやPV蓄電池を主軸とした電力小売りサービスを管轄する部署で、アライアンス先のパートナー企業と連携して事業開発やプロモーション企画推進を行うマーケティング業務を担当します。パートナー企業の開拓・取引開始からプロモーション企画提案、実行および運用に至るまで、パートナー企業と並走しながら一貫してマーケティングを推進いただきます。アライアンス先のパートナー企業と連携し、当社の電気サービスとのシナジーを生み出す事業の企画開発から、事業成長に向けたグロース戦略の企画立案・推進業務まで従事します。

■業務詳細:
・パートナー企業の事業と電気サービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進
⇒外部パートナー企業の事業課題を抽出し、仮説立案からビジネスプラン策定まで実行
・マーケティングリサーチ、データ分析、統計解析またはディレクションの実行
⇒外部パートナー企業の事業課題や仮説課題設定のためにリサーチ分析を行い、具体的なディレクションまで実行
・外部パートナー企業のアライアンス推進
⇒パートナー企業の選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーション企画を実行

■キャリアパス:
ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただき、将来的には組織全体をリードする役割への成長を期待します。KDDIグループの安定性や豊富なリソースを享受しつつ、スタートアップのようなスピード感のある成長を感じることができる環境です。

■組織:
マーケティング2部に所属し、計10名で構成。
部長(40代前半/男性)/平均年齢:30代中盤/中途採用割合:約50%

■会社特徴:
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担います。
・電気+付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携し、auブランドユーザーの契約獲得に寄与します。
※当社では、ANAでんき、Vポイントでんき、Pontaでんき、モンストでんき等に、マイルやポイントなどの付加価値を持たせています。
・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間中は、1ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。
(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・KDDI社員持株会制度
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(適用部署内で利用可能)
・テレワーク勤務(週1出社必須)
・確定拠出年金制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5~20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0~10日)
・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:
・事業会社でのマーケティングのご経験
・外部パートナー企業とのアライアンス経験
※コンサル、販売促進、プロモーション企画、営業企画、カスタマーサクセス等のポジションで上記経験がある方も歓迎します!

■歓迎条件:
・エネルギー事業や電力事業に関する興味や関心
・マーケティング、プロダクト開発、営業企画経験
・マーケティングリサーチ、データ分析、統計解析の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 auエネルギー&ライフ株式会社
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10
事業内容 ■事業内容:電力小売事業の運営
auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。
KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。
代表者 -
URL https://www.kddi-el.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 97名
平均年齢 -
主要取引先 -
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