正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【東京】ブランドマーケティング◇KIRINの商品ブランド経営・育成を担う/リモート可/フレックス制
【KIRINのブランド経営・育成を担う/「一番搾り」「氷結」「晴れ風」など有名ブランド多数/食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開/在宅・リモート有/フレックス制で働きやすい就業環境◎】
◆業務内容:
キリンビールまたはビバレッジのマーケティング部にて、ブランド経営(ブランド・マネジメント)とブランド育成(ブランド・マーケティング)を担当いただきます。
ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略をたて、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。
短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、お客様のインサイトを掴み、包括的なマーケティングプラン(TVCM、デジタル、店頭、製品)を実行することで、ブランドを育成していきます。
◆キリングループのマーケティング部門について:
当社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されており、本募集ではキリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門でのブランド担当を募集します。
マーケティング部はカテゴリー(領域)やブランド(商品)ごとにチーム編成されており、各チームがブランドの持続的な成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。
◆配属先:
キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門における下記いずれか
(1)アシスタントブランドマネージャー (近い将来のブランドマネージャー候補となる方)
(2)実務担当者(ブランドチームにおいて実務の中心を担い、将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方)
※選考を通じて適性・能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。
◇キリンビール株式会社:酒類の製造、営業、販売/キリンビバレッジ株式会社:清涼飲料の製造および販売(勤務地:東京都中野区中野)
◆就業環境:
・在宅勤務リモートワーク有、フレックス制(コアタイム無)などワークライフバランスが叶う就業環境です。
・残業は月30~40時間程度。子育て中のメンバーも多く業務効率の向上や残業時間削減の取り組みも推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> キリンビバレッジ株式会社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> キリンビール株式会社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 入社後、当社本社と同住所にある「キリンビール株式会社」「キリンビバレッジ株式会社」いずれかのマーケティング部にご出向いただきます。 <転勤> 当面なし ※海外を含めた全国転勤ありのコース(雇用形態)ですので、将来的には、グループ会社への出向を含む異動や転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~525,000円 <月給> 250,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(12月、6月) 予定年収は月額給与+想定賞与+残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。 <その他補足> ■住宅財形 ■持ち株会制度 ■在宅勤務リモートワーク有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業、産休・育休・介護休業、年次有給休暇(最大20日)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・事業会社において、toC向け商品のブランドマーケティングのご経験(目安2年以上) ・お客様インサイトを探索~コンセプト開発~商品やクリエイティブ開発の一連を担った経験 ◆歓迎要件: ・FMCGでのマーケティング業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キリンホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
事業内容 | 【企業理念】 キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2019年から長期経営構想「キリングループ・ビジョン2027」(略称:KV2027)を掲げ、「再生」から「成長」へとステージをシフトさせることを明確にしました。グループの持続的な成長を実現するため、食から医にわたる領域においてグローバルに事業を展開し、世界のCSV(Creating Shared Value)先進企業となることを目指しています。 世界規模での異常気象や国際情勢の変化、既存産業構造の劇的な変化など、将来を予測することが一層難しくなっている中、我々キリングループを取り巻く環境においても、少子高齢化に起因する市場の縮小、嗜好の多様化、健康意識の高まり、超高齢化社会における医療費の増大など、環境変化は激しくなっております。このような環境下においても持続的な成長を実現していくためには、社会課題の解決に取り組むことで社会と共に歩んでいくことが重要だと考えています。 【事業内容】 ”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、①食領域②医領域③ヘルスサイエンス領域の3つの事業領域で価値創造にチャレンジしています。「キリングループ・ビジョン2027」(略称:KV2027)における最初の3年間である「キリングループ2019年-2021年中期経営計画」では、 食領域・医領域のさらなる収益力強化に加えて、将来の成長を担うヘルスサイエンス事業の立ち上げと育成に取り組んできました。 また、既存事業(食・医)では、DtoC事業やクラフトビール事業の展開、高付加価値商材のローンチなど新たな成長エンジンを生み出し・スケールさせるなど、更なる収益力強化にチャレンジしております。 食から医に渡る幅広い事業領域から成るユニークなポートフォリオをもつキリングループだからこそできる、お客様への価値創造や社会課題の解決を実現し、キリングループ全体の更なる成長にチャレンジし続けます。 |
代表者 | 代表取締役社長 磯崎 功典(いそざき よしのり) |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
設立 | 年1907年2月 |
資本金 | 102,045百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29,515名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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