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【キヤノンマーケティングジャパン株式会社】【品川】サステナビリティ経営推進◆東証プライム・キヤノンG/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37624677
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【品川】サステナビリティ経営推進◆東証プライム・キヤノンG/福利厚生充実◎


【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】

■概要:
企画本部サステナビリティ推進部内の部門の業務です。
サステナビリティ推進部では、キヤノンマーケティングジャパングループのサステナビリティ経営を推進するための、施策の企画立案や実行支援、また社会貢献活動などを通じ、企業価値の向上を図る役割を担っています。

■業務内容:
◎社会課題に関する国内外の動向を把握し、サステナビリティ経営につながる戦略の立案・推進をします。
◎キヤノンマーケティングジャパングループの事業成長に繋がるサステナビリティ経営関連活動(市場調査、シナリオ分析、他社ベンチマーク、社内実態調査、社内浸透策実施など)を実行します。
◎パーパスの社内浸透およびグループ社員のエンゲージメント向上につながる企画の立案・推進をします。
◎ステークホルダーへのサステナビリティ経営に関する情報開示を行います。

■背景:
キヤノンMJグループは、2021年4月に公表した「2021-2025長期経営構想」においてサステナビリティ経営を掲げ、強みとするICTを活用し社会課題を解決していくことをステークホルダーにコミットいたしました。また、2022年1月に「キヤノンMJグループ環境ビジョン2050」および「キヤノンMJグループ2030年中期環境目標」を策定・公表し、地球環境に配慮した経営に取り組んでいます。

■当社について:
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
寮社宅:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・サステナビリティ関連の業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
所在地 〒108-8011
東京都港区港南2-16-6
キヤノンSタワー
事業内容 ◆事業概要:
キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。
代表者 -
URL http://cweb.canon.jp/corporate/
設立 年1968年2月
資本金 73,303百万円
売上 653,919百万円
従業員数 16,089名
平均年齢 47.4歳
主要取引先 -
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