【株式会社うすい】【高崎】広告宣伝戦略の企画・立案◆学習塾うすいグループ／生徒数拡大がミッション◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【高崎】広告宣伝戦略の企画・立案◆学習塾うすいグループ／生徒数拡大がミッション◆


～学習塾うすいグループ（６部門）の全体戦略をみすえた広告宣伝を企画／退職金制度有り／転居を伴う転勤無し／月1で経営陣に直接提案できる場あり！／ほぼ定時退社～
■業務内容：
うすいグループにおける広告宣伝担当として、グループ横断的な戦略づくりから各社への広報施策提案、実行をお任せします。2024年11月の分社化により、各社が新教室のオープンや新講座を展開する計画もあり、広報・PRの役割拡大中！
■業務詳細：
・短期、中期的なグループ横断した広告宣伝戦略の企画・立案
※手法：DMやチラシなどに加え、ＳＮＳ（Instagram）広告やリスティング広告などwebにも注力を計画しています（自社内で企画）。
※グループの総合力を活かし、相乗効果を生み出せるような広告宣伝ができるよう各部門担当者・責任者との連携をはじめとしたコミュニケーションをとっていただきます。
・メディア選定・運用、データ収集に加え、効果分析からレポーティング、改善策の提案。
・講座やイベントの広告業務、メディアリレーションなどもメンバー2名と行っていただきます。
※週休日にイベント対応等がある場合は、振替での対応を徹底しています。
■組織構成：
企画運営部の広報担当は現在2名が在籍しております（20代、30代）。ご入社いただきましたら、これまでのご経験を生かしてメンバーの育成などもお任せしたいと考えております。
■魅力：
これまでのご経験を存分にいかして、企画提案をはじめ新たなチャレジがしやすい社風です。当社は言われたことや決まりきったことを淡々と行う社風ではありません。本ポジションにおいても、うすい学園や生徒、働く社員にとってメリットになる意見やアイディアは大歓迎。メンバーと協力し合いながら進めていただきたいと考えております。月1で経営陣と全部門広報が集まる広報会議があり、経営陣に直接提案できる場もあります。
■当社の特徴：
～うすいグループ～
2024年に株式会社うすいは、創業50年の節目に小中学生部門、個別指導部門、高等部部門の各部門を会社分割により子会社化しました。分社により専門性を高め、積極的な経営を行うことで、各部門のさらなる発展と従業員の処遇改善を目指します。次の50年を見据え、会社をともに盛り上げていただける方を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】