NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
社内SE※アプリ■DX関連・システム導入など上流担当■プライム上場・三菱G/発泡樹脂トップクラス企業
【社内SE※DX関連・システム導入など上流担当/内製100%/世界シェア1位の製品保有/発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー/東証プライム上場・三菱G/リモート可】
■業務内容:
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築(内製)しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守まで一貫して携わることができます(※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます)
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング(現状の課題や改善点の抽出)
・各種ソフトウェアの要件定義/設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
・進捗管理、報告、パートナーマネジメント
・導入後の機能追加、カスタマイズ
【主な利用システム】
販売物流、会計、設備管理、生産、グループウェア、ワークフロー、クラウドストレージ、
ファイルサーバ、資産管理、ファイアウォール、プロキシ、ウィルス対策、AWS
■組織構成について
部長(40代)-グループ長(40代)ーメンバー5名(男性5名)
■同社の魅力:
・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。
・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~366,500円 その他固定手当/月:41,000円~110,000円 固定残業手当/月:46,080円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,080円~522,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※子供手当、資格手当等ございます(同社規定による) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度 ■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度 ■企業年金、団体生命保険 ■保養所 ■子ども手当:15,000円/月(上限45,000円まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■第5土曜日のみ出勤(※4週4休以上の休日の原則は守られております。第1~4週は完全週休2日制) ■夏季休業3日、年末年始休業9日 ■有給休暇:最高20日/入社時期に応じて入社後3~12日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】≪業界未経験歓迎≫ ・チームワークを大事に出来る方 ・システム開発のご経験をお持ちの方 ※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。 【歓迎】 ・複数のプロジェクト経験のある方 ・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JSP |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、各種石油化学製品を原料とし、独自の発泡技術を駆使して、自動用緩衝材と各部材、産業用包装材や緩衝材、食品容器素材、建築土木資材など、様々な製品を生産し、幅広い用途分野に供給しています。 2027年までの長期ビジョンとし、「真のグローバル企業」をめざし既存事業の成長戦略・海外市場の拡大・独自の技術を活かした新規事業の掘起し等を積極的に推進しています。 |
代表者 | 後藤稔幸 |
URL | http://www.co-jsp.co.jp/ |
設立 | 年1962年1月 |
資本金 | 10,128百万円 |
売上 | 135,051百万円 |
従業員数 | 2,966名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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