NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【三重県四日市市】アプリケーション開発エンジニア/大手半導体企業向け◆教育、福利厚生◎
~大手半導体企業の工場勤務/アプリケーション開発・先端技術に触れられます!/複数の手当があり安心/チャレンジポスト制度あり/麻生グループの安定性◎~
■仕事内容:
主にアプリケーション開発をお任せいたします。
※業務系システムや生産管理システム・ライン管理システムなどがございます。
※同じプロジェクト内に下記ポジションもございますので、下記ご経験者も歓迎です。
・サーバー管理
・データベース管理
【具体的には】
社内で活用しているアプリケーションの開発に携わっていただきます。
それに伴いサーバーの管理やデータベースの管理のポジションも募集しております。
(開発、サーバー、データベース、それぞれ別ポジションになります)
★将来的には頑張りや希望に応じて、ゆくゆくはリーダー職などへのキャリアアップも可能です。
■チャレンジポスト制度:
・1年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
■当社の魅力:
◇評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。
◇貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えます。そのため、希望の案件に携われる確率は比較的高い状態を保っています。
同社としては「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
■同社について:
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中でITと半導体事業を強みにしている会社です
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年度までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にすることです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市市) 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~150,000円 <月給> 210,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・技術手当(10,000円~110,000円) ・役割手当(5,000円~150,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ※業績に応じて期末賞与あり。3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:子一人に付き/月5,000円 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 64歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) <その他補足> ・引越費用負担(上限200,000円) ・帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、 ・住宅補助制度(自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担) ・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(2023年度取得率81.1%)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験※ ・開発…Python、SQL、Git、リファクタリング、アプリ共同開発経験 ・サーバー管理…Linux経験、仮想化技術知識、クラウド-オンプレ連携業務経験 ・データベース管理…データベース開発、データマネジメント経験者 ■歓迎条件: ・半導体に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アソウ・アルファ |
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所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す |
代表者 | 中島 彰彦 |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
設立 | 年1995年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 4,420百万円 |
従業員数 | 849名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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