【ヒトトヒト株式会社】【東京／正社員】商業施設やビルの警備・スタッフ管理◆未経験歓迎／フォロー体制充実／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【東京／正社員】商業施設やビルの警備・スタッフ管理◆未経験歓迎／フォロー体制充実／賞与年2回


【未経験歓迎／接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】

■未経験歓迎
◎業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。社員のほとんどが未経験入社です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎スタッフの前職：製造業、タクシー運転手、アミューズメント店舗のスタッフ、牛丼店員、コンビニ店員、営業、フリーターなど。中途入社社員が多数活躍中です。
◎創業50年以上の安定基盤、さまざまなエンターテインメントシーンを支える社会貢献性に魅力を感じてご入社される方が多いです。

■業務内容
大型ショッピングモールやオフィスビルなどの警備業務・現場管理・スタッフ管理をお任せします。

＜入社直後の業務＞
施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」をお任せします。

＜将来的にお任せする業務＞
入社3ヶ月～半年を目安に、夜間の責任者である『隊長』へステップアップします。
・アルバイトの現場スタッフ管理や指導
・落とし物管理
・シフト作成
※セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。
※○時～△時は巡回、△時～□時はモニター監視などシフト通りに5～10名のチームで動きます。
※入社直後は警備業務ですが、現場スタッフ管理・教育がメインの仕事になります。

■働き方
・日勤の他、24時間の業務(仮眠あり)もあります。「朝に仕事が終わり、午後と翌日をまるまる休める」というシフトもあるため、退勤後は、子どものお迎えや家族との時間を確保することができます。
・現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。
・「意外と休める」「通勤回数が半分でラク」という声も多いです。

■入社後のフォロー体制
（1）入社後研修
まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。
（2）現場配属
配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えます。現場配属後も、先輩社員と一緒に仕事に慣れていただく期間を設けています。チームワークを大切にしていますので、多くの仲間と助け合いながらの勤務になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】