【株式会社ホープス】【面接1回】完全未経験OK／システムエンジニア◆2ヶ月の基礎研修あり◆SHIFTグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【面接1回】完全未経験OK／システムエンジニア◆2ヶ月の基礎研修あり◆SHIFTグループ


～社員のワクワクが原動力の会社／東証プライム上場のＳＨＩＦＴグループ～
未経験入社の方のバックボーン・ご経験は様々、保育士・教員・販売職・店長職・設備管理職など多岐にわたっております。
あなた様のITとの出会い・ITエンジニアになりたい思いを是非当社で叶えて下さい！

【職務内容】
入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート！
研修修了後は学びを活かしつつ、当社エンジニアチームの一員となって業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから実業務を開始。
徐々に開発、設計など業務の幅を広げて頂きます。

～研修内容～
入社後最初の1週間は、データベースを扱うための基本ツールであるSQLから学習
2週目以降は入社直後の面談や選考時の検定結果などから配属部署に合わせた専門研修を開始します
（現在の研修内容：Java、Oracle ERP Cloud、SAP、Anaplanなど）
※研修は講義型ではなく自分で予定を調整しながら与えられた課題を進めていくスタイルです
※研修期間は契約社員となり、本採用判定は正社員採用試験結果/勤怠/勤務態度の3点から総合的に2か月目に決定

～研修期間中のサポート体制も魅力～
・未経験の方については、月4名を受け入れ上限として採用しております。
（育成フォロー／スキル成長の促進可能な案件アサイン確保をお約束する体制のため）
・育成担当者がペアになり見守り／いつでも講師に質問可能な体制あり
・コミュニケーション研修やキャリア形成のためのワークショップなどもあり
・毎日朝夕の進捗確認＆相談サポート可能

■中途入社者様の声■
未経験異業種からの入社者の多くが同社の「成長率の高さから将来性に期待」「バラエティー豊富な案件保有の強みあり」「ご面接でお会いした社員様のお人柄」などのご理由から入社意思決定されています！
（参考URL　https://www.hopes-ise.co.jp/recruit/number/）

■意志をもって努力研鑽する社員をしっかり評価する明確な評価制度■
・平均昇給率「7.7%」
・「トップガン検定」飛び級で上位職になれる独自のキャリアUP制度
・各種資格支援取得制度：資格取得に終わらずプロジェクト内業務に活かして頂くことを推奨

変更の範囲：IT開発関連業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】