NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【リモート可】社内SE ◇自社の子育て・医療・自治体DXプロダクト/フレックスあり
~社内SE/社会貢献性◎/リモート可/予防接種や子育て支援に関する自治体向け自社サービス/導入数400件超~
■主な業務
<社外向け>
・当社の自治体向けサービスにおいて、サービス導入時にタブレットの貸出を行っております。
・タブレットの調達購買から、顧客への配布対応まで、営業部や管理部と連携して行っていただきます。
<社内向け>
・社員からの問い合わせ対応、入退社に伴うシステムやデバイス設定、セキュリティパトロールチェックなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容
・デバイス調達業務(ベンダー調整、見積もり依頼、発注依頼、納品確認、資産管理、回収廃棄)
・キッティング、アプリケーションインストール、証明書インストール
・資産管理、MDM操作(グループポリシー適用、登録削除更新、配信処理)
・資産棚卸し(デバイス、ソフトウェア、アカウント、ライセンス)
・各種デバイスのキッティング(Mac、Windows、iOS、Android)
・社内問い合わせ対応(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、SaaS、各種申請)
・社内情報共有ツールの整理(GoogleWorkspace、Notion)
・ISMS、Pマーク関連業務(パトロールチェック)
・Wi-Fi、VPNパスワード変更処理
■商材について:
◇『子育てモバイル』:「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせた、子育て支援アプリ
・自治体からアプリをリリースし、母子健康手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能など、子育て世代に需要が高いです。
・全国300以上の自治体で採用されている、当社の主力サービスです。
◇『mila-e 予防接種』:予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス
・スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。
◇その他、自治体×ITの領域で様々な自社サービスを展開・新規開発し、更なる社会貢献を目指しております。
■配属先:情報システムグループ
※現在は正社員2名のチームです。事業拡大に伴って体制強化のために、今回募集を行っております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 週3日以上の出社をお願いしております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円 固定残業手当/月:46,000円~81,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~416,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額35,000円までに修正 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ■技術手当 ■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担) ■健康支援、ベネフィットワン ※週30時間以上の勤務状況の場合 ■服装自由 ※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・右記ITツールの使用経験のある方:Googleドライブ、カレンダー、Gmail、Meet、Office365、Slack、Notion ・電話・メールでの顧客折衝経験のある方(職種不問) ・御茶ノ水オフィスに最低週3日は出社可能な方(週2日程度リモートも可能です) ・上記3つを満たし、下記いずれかに該当される方 └IT業界に在籍し、ITリテラシーを高くお持ちの方 └事業会社にて、IT関連職種のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミラボ |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F |
事業内容 | ■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。 (1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発 (2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。 (3)IT/AI企画・開発・販売…IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発。 |
代表者 | - |
URL | https://mi-labo.co.jp/ |
設立 | 年2013年12月 |
資本金 | 52百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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