NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【埼玉/加須市・転勤なし】サービスエンジニア◇スタンダード上場/定時退社可/業界シェア9割以上
残業10h程・年休124日・出張月二回程で働き方整う!/当社製造販売の機械設備のメンテナンス業務/夜間突発対応なし/ニッチ業界でトップシェア
<こんな方におススメ>
◇工具を扱った業務経験(機械製造・メンテナンス業務)をお持ちの方で働き方を改善したい方
◇工業高校卒で機械に対して抵抗感のない方
■業務内容:
・客先での自社製品のメンテナンス業務をご担当いただきます。
・未経験の方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
<具体的には>
・客先訪問、機器メンテナンス
・修理見積書作成と営業担当との調整
・製品改善提案、メンテナンスマニュアルの整備
・訪問報告書の作成、出張に伴う精算作業
・関東SC(従来機担当)との連携業務
◇製品について:
・畳やカーテンなどの織物インテリア製品を自動で生産する装置等、自動製造装置を手掛けております。
・大きさは縦横2m×2m程
・お客様のご要望に一つずつお応えするオーダーメイド対応が可能な設計ノウハウが強みです。
◇仕事の流れ
【外勤日】
・移動⇒大型機器のメンテナンス、据付・検収作業⇒顧客への操作指導
【内勤日】
・精算業務⇒報告書作成⇒見積作業⇒部品調達⇒資料作成
■働き方:
・残業は10h程で、基本定時退社が可能です。
・基本は日帰り出張がメインです。
・宿泊伴う出張は月に二回ほど、距離によっては最大二泊三日の時もございます。エリアは関東を中心とした静岡以東の東日本です。
■組織構成
・関東事業所には合計20名程度在籍、うち今回募集のメンテナンスポジションには40代後半の男性が一名所属しております。
■ご入社後の流れ・研修体制
・本社工場のある兵庫県での期間で3,4回ほど、期間は二週間で想定しております。※ホテル宿泊費用は会社全額負担
・その後、先輩社員同行で、お客様への対応方法やメンテナンス知識を身に着けていただきます。
・1~2年で独り立ちしていただく予定です。
■当社について:
・同社製品はトップシェアを誇っており、スタンダード上場で、非常に業界での認知度、信頼性が高く、また幅広いラインナップとなっています。
・多品種少量生産であり、開発・生産(組手工等)担当者も高いレベルで仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件同一 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県加須市大桑1丁目3-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/花崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 ■転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:残業手当、皆勤手当9,900円~12,400円、家族手当有 ■残業時間:月平均10時間(全額支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年実績2.96ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限50,000円まで 家族手当:配偶者6,000円、子供月1,500円~ 住宅手当:月30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象。再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育制度、海外展示会視察、兵庫技術研修大学校(兵庫工業会)、研修制度(機械修理)、所定の国家資格や通信制度に合格時、資格手当の支給有 <その他補足> ・社員旅行補助金制度 ・財形貯蓄 ・退職年金制度(企業年金) ・社員持株会制度 ・奨学金返済支援制度 ・社用車貸与 ・皆勤手当 ・永年勤続休暇制度:有給休暇と別に支給 勤続10年目:3日、20年目:5日、30年目:10日支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、年末年始、有給休暇(入社後半年経過後10日~)、ゆとり休暇制度、永年勤続休暇制度、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・工具を扱った業務経験をお持ちの方 例)メンテナンス業務(製品問わず)、機械製造、自動車整備士等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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