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NEW 正社員 イーキャリアFA

【C2C Platform株式会社】【東京:リモート】COO ※年収1000万円以上(正社員)

C2C Platform株式会社 求人ID:37416022
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
パートナー企業と共に展開する様々なCtoC(BtoB)アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。

【職務詳細】
経営戦略の策定および実行
プロダクトマネジメントと事業開発の統括
ビジネス成長と市場拡大の推進
資金調達および投資家対応
組織運営と人材育成
重要プロジェクトのマネジメントと実行支援
企業パフォーマンスのモニタリングと改善

代表やマネージャーと連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■年収:1000万~1500万円
 年棒制:月額833400円
 賞与:なし
 昇給:年2回:人事評価によるストックオプション付与あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度、自社サービスの利用補助、書籍購入補助、語学学習支援、ベトナム研修制度、婦人科検診費用負担、社内コミュニケーション制度、通勤手当

■勤務時間:10:00~19:00 コアタイム11:00~15:00 
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季3日、年次有給休暇 :入社半年後10日付与、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験(3年以上)
・クライアントワークを通じて実益(GMVなど)を生み出した経験
・システム開発にビジネスサイドで関わった経験
・戦略策定やマネジメントに留まらず、具体的な成果を伴う実行力

【尚可】
・PMO、PJM、PdM領域に特化したコンサルティング経験があれば尚可
・アプリ(モバイル/web)にビジネス側でサービス企画や開発に携わった経験
・戦略・抽象度の高い業務よりも、実務寄りのデリバリーや施策実行に強みがある方
・浅く広くマルチに対応できる柔軟性と対応力
・数字を伸ばす具体的な施策の実行経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 C2C Platform株式会社
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南4-3-4
Polar九段2F
事業内容 ■事業内容:
「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。

■Mission:
「Innovation for Service Provider」
誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。
代表者 -
URL https://c2c-platform.com/
設立 年2021年1月
資本金 72百万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 -
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