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正社員
【職務概要】
社内スタッフの教育・研修に関わるお仕事です。
研修の運用実施をメインに研修プログラムの制度構築などにも携わっていただきます。
社会的意義の大きなサービスを支える
スタッフの教育・研修制度を整えていきます。
【職務詳細】
■新入社員向けの基礎研修
■中堅社員向けの専門スキル研修
■リーダーシップを育成するための階層別研修
■各キャリアステージに応じたプログラム
■社内外の専門機関と提携した研修
【この仕事の魅力】
★知識・スキル・マインドを段階的に身につけていく仕組みで心幸グループだけでなく、
どんな職種・職業にも応用することができる広く・奥深い内容でやりがいも無限です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR東海道・山陽本線「尼崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格手当、出張手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、資格取得支援制度、社内割引制度／社内無人販売店、退職金制度（勤続3年以上）、無料コーヒーサーバー設置、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、住宅制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、有給休暇、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験 【尚可】 ・中級程度のPCスキル Excel：vlook関数など調べながらできる PowerPoint：研修に必要な資料作成 ・他店舗展開されている飲食店や小売業でのSV経験 ・コンサル等で講師経験のあるかた ・他店舗展開されている飲食店や小売業での教育、講習経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業■企業内店舗へ向けたコンサルティング■直営店の経営（全国200店舗）および総合店舗管理運営 【会社の特徴】企業（お客様）にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。 売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」 を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 7,043万円（連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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