NEW 正社員
《明確な評価制度*未経験からキャリアを》
《業界トップクラスの安定企業》
人生の旅立ちに寄り添い
心を込めたおもてなし
セレモニーディレクター職の募集です
*想定年収368万円~384万円
*専門知識や経験は一切不問◎充実の研修あり
└営業や販売職からのキャリアチェンジ多数
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・ご遺族との打合せ
・プランに合わせた発注~式場の設営
・通夜・葬儀の打合せ、司会進行
・相続や遺品整理などのアフターフォロー
※月に7~10件の葬儀を担当いただきます
※通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます
故人様がお亡くなりになられてから
お見送りまでの約2日間、ご遺族に寄り添い
ご葬儀の一連の流れを取り仕切る
セレモニーディレクター業務をお任せします。
中部・関西・関東地区を中心に
葬儀会館を運営する
東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業です。
【一日の流れ(例)】
●通夜
▽出社(9:00)
▽受電対応
▽日時や費用などの打ち合わせ
▽式場や祭壇、返礼品などの手配、設営
▽セレモニー開式(司会)
▽翌日の打ち合わせ
●葬儀・告別式
▽出社(葬儀開式2時間前※時差出勤可能)
▽打ち合わせ
▽葬儀・告別式開式
▽ご出棺
▽式場清掃・法要準備
▽ご帰骨
▽初七日法要対応
▽お食事の配膳対応
▽遺骨安置用祭壇設置に喪家様宅訪問
▽会館へ戻り事務処理
<求人ポイント>
◆未経験から活躍中の先輩多数!◆
現在活躍中の社員の前職は
アパレル販売員、板前、
スポーツ用品の営業、自衛隊…など様々。
研修制度が充実しているため
過去のご経験やスキルは問いません。
ご遺族が悲しみに区切りをつけ、
悔いなく、明日からの日常生活へ
笑顔で歩き出せるようお手伝いをする
なくてはならない社会貢献度の高い仕事です。
会館を増やしているため、
現在も新たなポストが生まれており、
年齢や性別関係なく、マネジメントポジションを
目指すことが出来ます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <名古屋エリア(愛知県名古屋市・近郊市町村・三重県)内にある直営会館> ●愛知県 └名古屋・弥富・北名古屋・稲沢・小牧・春日井・清須・あま・蟹江・津島・豊明・愛西・東郷・日進 ほか新店 ●三重県 └桑名・四日市・鈴鹿 ほか新店 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:233,500円~238,500円 <月給内訳> 基本給:189,855円~193,920円 固定残業代:30時間/43,645円~44,580円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収:368万円~384万円 <各種手当> ・残業手当 ・家族手当:規定内で月1万円支給 ・管理職手当:専門職月5万円、マネージャー月4万円、ブロック長月10万円、エリア統括月11万円、部長月15万円 ・セレモニーディレクター手当 ・受注担当手当 ・施行担当手当 ・永代供養墓販売手当 ・新規契約手当 ・休日出勤・深夜勤務・転勤手当 モデル年収) 430万円:スタッフ(3年目/24歳) 580万円:マネージャー(5年目/27歳) 620万円:ブロック長(4年目/46歳) ※業績や評価によって変動 【昇給・賞与】 ◆賞与:年2回(6月・12月)※3.8ヶ月分 ◆昇給:年1回(10月) 【試用期間・研修】 ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修制度 ▽本社にて1~2ヶ月 理念、立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識の研修、祭壇や会場のセッティングの仕方や、葬儀進行の練習 ▽会館に配属となりOJT研修 50項目ほどのカリキュラムを進めながら、一人前のセレモニーディレクターを目指します。 支配人と一緒に葬儀進行を行い、運営ができれば合格となります。 ▽半年~1年程度:セレモニーディレクターとして担当のお葬式を運営 【勤務時間】 ●1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間08分 シフト例)(実働7時間30分、休憩60分) 09:00~17:30 06:00~14:30 11:00~19:30 ※葬儀担当日は開式時間に合わせて時差出勤となります ※夜勤はありません ※残業:月30時間程度 └通夜担当日は残業が発生します 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(月上限5万円) ・車通勤可能(自家用車通勤で2km未満は対象外) ・退職金制度 ・再雇用制度あり(70歳まで) ・社員持株制度、福利厚生倶楽部 ・制服貸与(オーダーメイドスーツ2着) ・屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日104日> ・週休2日シフト制 ・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数) ※有給消化率8割以上/半日の取得も可能 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・育児介護休暇(時短勤務制度有) ◎希望休や有休・誕生日休暇などを組み合わせた長期連休も取得可能です |
応募資格 | \未経験大歓迎!/ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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