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正社員
【職務概要】
他の経営陣と共に、自社の売り上げ最大化と、その実現に向けたチームビルディングを担っていただきます。
COO候補として、PLの設計から事業戦略～営業戦略の策定及びチームを率いて実行していただきます。
【職務詳細】
・管掌事業の収益計画及び、事業戦略の策定（PL設計～モニタリング含む）
・SFA（営業／顧客管理システム）を活用した見込み商談と売り上げ予測の管理
・営業組織の構築（採用／育成／評価制度の策定と運用）
・目標達成に向けた組織のカルチャー創り
・営業における成果創出におけるパターン分析とその型化／チーム内への展開
・継続的なロールプレイングを通じた営業スキルの平準化
★事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価され、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、同社のミッション実現のために、ホールディングスの傘下である不動産開発をメインとする企業おける、経営幹部候補のポジションです。
※同社での採用後に、グループ会社（フジケン株式会社）への出向となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666667円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）など ■勤務時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間／8時～22時の間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかの経験に該当する方 ・事業会社において、営業戦略の策定～実行（業種は問わず） ・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽 引した経験（業種／規模は問わず） ・営業チームを率いて、KPI策定～戦術の実行をし、恒常的に高い成果を出 した実績 ・市場を創り出し営業活動を通じて事業を成長させた経験 ・SFAなどを活用した数値分析の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産業界における知見（用地仕入れ／企画／仲介など） ・事業のインパクトに執着心があり、やり切った経験のある（業種問わず） ・オーナー企業において、事業推進の経験（業種／規模問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トグルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F |
| 事業内容 | ■事業内容： テクノロジーで投資不動産の流通を透明化する ◆都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業 ◆都市開発（まちづくり）におけるステークホルダーをつなぎ、質の高い売却土地情報を配信するプラットフォームの開発・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toggle.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 1,548百万円 |
| 売上 | 5,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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