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正社員
【職務概要】
同社のエステ事業部・眉毛事業部の採用責任者をしていただきます。
アイリスト、エステティシャンの採用が売上に直結するため非常に重要なポジションとなります。
【職務詳細】
・マネージャーレベルの人員育成
・マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
・事業計画の実現のための組織設計
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。
同社はHi-UP／ハーブピーリング専門店LIME、韓国肌管理ニキビケア専門店Belle、眉毛／まつ毛パーマ専門店most eyes、眉毛／まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIOの4つの美容ブランド合計150店舗展開しています。
どのブランドもまだまだ拡大中であり、業界トップクラスのブランドとするべくフランチャイズ展開を進めています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階2階 東急東横線「中目黒」駅徒歩3分 東急東横線「代官山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：業績に応じて支給※支給実績あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給■インセンティブ制度■ハイフサロン無料施術■眉毛サロン毎月1回無料■服装自由制度■仮眠制度■寝泊まり用ベッド完備■チルタイム制度■リファラル採用制度■体づくり応援制度■プロテイン飲み放題■独立支援制度■新規事業プレゼン大会■ナレッジシェア制度 ■勤務時間：フルフレックス制度※10時00分～19時00分で勤務している方が多いです 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】■連休取得可■お休み調整可■年末年始休暇■週四日以上OK■産休・育休取得実績あり(2022年度3名) |
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・KPIなどを設計し、チームを率いた経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・美容サロンでの採用業務の経験 ・100名以下の組織でのマネジメント経験 ・美容サロンでの採用業務を2年以上 ・マネジメント経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エステサロン LIME：オールジャンルエステサロン（国内外25店舗） ・LIMEパーソナルジム：ゆるトレパーソナルジム（全国20店舗展開） ・眉毛まつ毛パーマ専門店 most eyes：最高品質保証（都内11店舗展開） ・REPUPGYM：日本初の太る専門パーソナルジム（全国10店舗展開） |
| 代表者 | 斉藤 隼生 |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 22歳 |
| 主要取引先 | - |
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