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正社員
【職務概要】
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
【職務詳細】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
同社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。
【働く環境】
◆テレワーク率80％
現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75％超
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3Fまたは顧客先 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅１番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅A2出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:顧客先：東京近郊（※転勤は原則無） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、時間外手当、健保保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）、同好会（テニス、ワンゲル、フットサル等）、通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・主体的に業務をコントロールし、成果を出せる方 →ServiceNowはアジャイル開発で、アジャイル開発は管理されるスタイルではなく、自律したレベルの高いメンバで構成されるのが基本なため ・業務中、業務外の自己研鑽が苦にならない方 →常に新しい機能や要件など変化が起こるため、常に新しい知識の習得や、臨機応変に対応が出来る人 【尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・ServiceNowの導入プロジェクトを経験されている方 ・応用技術者試験、または相応の資格をお持ちの方 ・ITサービスマネージャ資格をお持ちの方、または取得希望の方 ・ITILのファンデーション以上の資格をお持ちの方および同等の知識を保有している方 ・英語の読み書きのできる方（英語のドキュメントが多い為） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スペース・ソルバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画／販売を行っています。 |
| 代表者 | 瀧川 秀一 |
| URL | http://www.solver.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,306百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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