正社員
【職務概要】
フージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門業務全般をお任せします。
社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションです。
【職務詳細】
■人事、総務関連の統括業務
? 主に人事領域における労務関連業務をお任せします。
ゆくゆくは制度設計等を通し、ES向上に向けたの取り組みをしてもらいます。
■サービス系事業における管理部門の構築
? 部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。
同社は「暮らす、つながる、好きになる」というスローガンのもと 、
人・まち・時間と、多様な「つながり」を通し、お客様の”欲しかった暮らし”をお届けし、お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートを目指しています。
【リモート可否・頻度】基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多いため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額421616円 賞与：年2回・6月、12月支給 昇給：年1回・4月昇給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、報奨金制度、旅行支援制度（HOP）、 社内クラブ制度、資格取得支援制度、社員持株会 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務部門での労務経験が5年以上ある方 【尚可】 ・労務関連業務におけるの社員対応（特に面談）等を経験されている方 ・不動産業界での就業経験または不動産関連資格（管理業務主任者等）保有の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースリビングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。 マンション管理をメインに事業を展開しています。 ■事業内容： マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業 ■特徴： 関連会社のマンション開発とともに、管理サービスの拡充を図っています。具体的には、階段やエントランスなど共有部分の修繕工事はもちろんのこと、居住者が実際に住んでいる専有部分のリフォーム、防災訓練や住民交流会を主催するなど、マンションを単に住む場所としてだけではなく、コミュニティとして居住者の絆を結びつけるようなサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp/livingservice/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 89882百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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