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正社員
(雇入れ直後)
法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。
（部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ1名体制にて）
■業務内容：
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (雇入れ直後) 本社：東京都港区 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） (変更の範囲) 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円～650万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制：290,000円〜420,000円 月給内訳：基本給 214,566円〜 固定残業代（45時間）75,434円〜 賞与年2回、昇給年1回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています） 【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！ ◆適用条件 35歳未満であること 自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること 親と同居していないこと ◆補助額/月 30歳未満：メンバ：35,000円 副主任：25,000円 30歳～34歳：一律20,000円 実家暮らしの方に比べると、ひとり暮らしの方は家賃や光熱費などの負担も大きくなりますので、 少しでも支援ができればと出来た制度です。 【オフィス環境】 オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担） マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日 ・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | ・法務業務の経験（目安：3年以上） ・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎】 ・法律系資格の有資格者 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ・法科大学院卒業生 ・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験 26歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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