NEW 正社員
【職務概要】
戦略インサイトマネージャーとして、以下の業務に取り組みます。
【職務詳細】
・心血代謝関連治療市場、競争、患者、医療従事者(HCP)、社会的トレンドを包括的に理解し、NNPLの事業目標を達成するためのビジネス課題に対する戦略的な提案を行う。
・ビジネス課題に最適な調査・データ分析手法を設計し、実行。成果物を関連部門に提供し、行動につなげる。
・ビジネスダッシュボードや競合レポートなどを作成し、外部・内部状況を定期的に共有。
・組織全体でデータ活用を推進するプロジェクトや活動に参加。
☆★☆同社で働く魅力☆★☆
同社では、変化を待つのではなく自ら推進します。同社は急速に変化する業界において、過去の成功に固執せず、未来に向けて進化し続けています。実験精神を大切にし、卓越性を追求しながら完璧さには固執しません。研究開発から製造、マーケティング、営業まで、患者ケアの向上を目指して全員が協力しています。
そのため、2022年・2023年に「働きがいのある企業」として世界的に評価されています。革新を重視する企業文化のもと、研究開発から製造、販売まで一体となり、患者ケアの向上を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル JR各線「東京」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1500万円 月給制:月額466666円 賞与:毎年1回(3月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生制度)、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)【1日の標準労働時間】7時間15分 【標準勤務時間帯】9:00~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・ビジネス、マーケティング、ライフサイエンスなど関連分野の学士号 ・製薬・ヘルスケア、消費財、または規制業界での5年以上の商業経験 ・市場洞察(一次・二次調査)、ビジネス分析、競合情報収集の実績 ・ビジネス戦略やマーケティングリサーチに関する深い知識 ・高度な分析スキルとITツールの利用スキル(SQL、Python、R、Power BIなど)。 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 700点以上)と日本語能力。 【尚可】 ・MBAやセールス/マーケティング関連の専門教育 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 【会社の特徴】同社のパーパスは、糖尿病で培った知識や経験を基に、変革を推進し深刻な慢性疾患を克服することです。 その目的達成に向け、科学的革新を見出し、医薬品へのアクセスを拡大するとともに、病気の予防ならびに最終的には根治を目指して取り組んでいます。 同社は現在、75カ国以上で約5万5,000人の社員を擁し、製品は約170カ国で販売されています。 糖尿病治療で築いてきた伝統を礎に、新たな疾患領域における研究開発を加速しています。 また、医薬品の提供にとどまらない疾患の予防、治療へのアクセスの改善、環境への取り組みといった分野に変革をもたらすプログラムやパートナーシップを展開し、社会に付加価値を与える持続可能な企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1980年6月20日 |
資本金 | 21億405万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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