正社員
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、 富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、
安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。
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《ポジション》
入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。
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<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 本社／東京都千代田区五番 アクセス／JR、地下鉄市ヶ谷駅より徒歩3分 富士吉田計算センター／山梨県富士吉田市松山 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ■賃金制度：完全月給制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 271,563円〜345,625円 固定残業代 96,250円〜122,500円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 年収：550万円〜700万円 月給：367,813円〜468,125円 基本給：271,563円～345,625円 固定残業代：96,250円〜122,500円(40時間分） ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与など考慮の上、決定いたします ※年俸は、1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給・昇格あり 賞与 ※年収に含む ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 社員旅行 社内研修制度 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度（週3日程度） ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日126日以上 年末年始休暇（12／30〜1／4） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇 試験準備休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ＜必須スキル＞ ・チームで仕事が出来る人 ・スタッフを纏めてタスクを進行できる人 ・お客様とのコミュニケーションが取れる人 ＜必須経験＞ ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・自分のミッション（やるべきこと）と役割を理解し主体的に動けること ・仕事へ責任感を持って取り組める人 ・周りを巻き込んで仕事ができる人 歓迎/尚可 ・マネジメント経験している方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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