【株式会社東急コミュニティー】【東京】社内SE（マネージャー候補）※東急不動産HDG／リモート・フレックス／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【東京】社内SE（マネージャー候補）※東急不動産HDG／リモート・フレックス／福利厚生充実


～東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境～

■業務内容：
マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用
（1）スクラッチ系
・お客様向けWebサイト（LifeTimePortal）
・マンション管理業基幹システム（Key-Net）
・マンション管理業周辺システム（コールセンターシステム、管理組合会計システム等）
（2）SaaS系
・CDP／MA系ツール（トレジャーデータ／シナジーシステム等）
・BI系（DrSUM／Snowflake等）
（3）その他
・GA4による顧客行動分析
・Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発
・DataSpider等のETL系ツールの設定
（3）開発・改修案件について
案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月～3年で推進
（4）開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
（5）チームマネジメント(将来の組織マネージャー候補)

■同社の魅力：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
創業50余年・東急不動産Ｇの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。
業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており、安定した事業基盤が魅力です。

【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】