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【株式会社佐勇】【六本木】総務担当(備品・契約書管理など)/年休120日・土日祝休み◇ヨーロッパ輸入食材の専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社佐勇 求人更新日:2025年2月21日 求人ID:37441950
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【六本木】総務担当(備品・契約書管理など)/年休120日・土日祝休み◇ヨーロッパ輸入食材の専門商社


<高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数の業界内注目食品会社/約300種の食品を輸入、全国約2,000の飲食店にご提供企業/産休育休復帰率100%>

■採用背景
組織強化のための採用になります。
総務部門の安定運営や業務改善にも貢献していただくことを期待しています。

■業務内容について
総務メイン(郵送・電話対応、備品管理など)に対応いただき、下記をご経験とご希望に合わせてお任せしていきます。
(1)総務・法務
◎就業規則、各種規程、誓約書の整理・改訂
◎セキュリティ対策(情報セキュリティ、オフィス管理)
◎各種保険対応(労災・健康保険などの管理)
◎契約書管理・社内法務窓口(弁護士や外部機関との連携)
◎施設・備品・貸与品の管理、防災管理

(2)企画・クリエイティブ
◎社内イベントの企画・運営(社員総会、懇親会、研修など)
◎社内報の作成・運営
◎HP管理・社外広報(SDGs、CSR関連)
◎福利厚生の企画・運営

■キャリアパス
入社後は総務業務全般を担当し、経験や希望に応じて業務の幅を広げていきます。コーポレート部門として、法務・労務・広報などの領域にも関わるチャンスがあり、希望や適性に応じてキャリアの選択肢を広げることができます。

■組織体制・社風について
現在、総務部門は1名体制で運営されています。
総務は社長直下のポジションであり、社内の総合窓口として様々な課題を構造的に整理し、問題解決に必要な案件へ分類し、適切な部門へ調整する役割を担っています。
会社全体を俯瞰しながら業務を進めることが求められるため、主体的に業務を進め、業務改善に取り組む方が活躍しやすい環境です。

■当社について
◎イタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社として、約300種の最高級の食材をはじめキッチン用品、ピッツァ窯まで幅広い商品を輸入し、全国2,000店舗以上のピッツェリア、レストランやホテル等に販売しております。2019年12月には事業拡大のため新たに山形工場を竣工。2022年には事業拡大のため、約3,670平方メートルと大規模な山形第二工場も竣工致しました。「冷凍食品とは思えない!」と、テレビで特集いただけるほど好評をいただいております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-2-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ千代田線 乃木坂 駅から徒歩5分/各線 六本木 駅から徒歩9分

<転勤>

※出向なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,010円~318,432円
固定残業手当/月:82,990円~110,568円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実績や経験により評価する
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績・個人評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済組合/確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTにて教育を致します。

<その他補足>
■介護休業制度
■携帯電話、パソコン貸与
■社内飲料(コーヒー・水)
■社販/社割制度
■慶弔金・見舞金支給
■懇親(お花見・新年会・忘年会)等
■28歳以下は家賃補助・家具購入サポート等あり(条件有り)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇
※有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
企業で総務職のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社佐勇
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木7-2-5
事業内容 ■事業内容:
欧州食材輸入卸業,冷凍ピザの製造及び販売,商業施設の運営・展開
代表者 -
URL http://www.sayu.jp/
設立 年1977年8月
資本金 88百万円
売上 4,583百万円
従業員数 369名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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