【双日商業開発株式会社】【銀座本社】人事総務＜双日Ｇ／商業施設運営＞採用・育成・社内システム管理など幅広く担当／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【銀座本社】人事総務＜双日Ｇ／商業施設運営＞採用・育成・社内システム管理など幅広く担当／年休124日


■業務内容
社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用、情報システム管理等人事・総務領域にて幅広くご担当頂きます。
※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。　【変更の範囲】当社業務全般

◎人事業務
◆採用業務（中途採用のみ）
・採用方針策定・実行、採用進捗管理　　・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む） 　・契約書作成、書類管理
・求人票作成、求人媒体の運用　　　　　・紹介会社との連絡対応　　　　　　　　　　 　・入社対応（オリエンテーション等）
◆研修・人材教育
人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、
最適な教育研修計画を立案、運用して頂きます。また、中途入社者を対象とする研修やフォローも行って頂きます。
◆制度策定
人事制度や福利厚生制度等の企画・制度改定・運用を行って頂きます。

◎総務業務
社内インフラ整備（利用システムの管理・運用、IT機器管理）をご担当頂きます。
PCトラブルやシステムに関する問い合わせ対応をメインに、備品管理、災害対策などにもご対応頂きます。
問い合わせ対応は一次受付の担当で、実務はアウトソースしておりますので細かい知識は不要です！

■キャリア：
人事業務だけでなく、社内外のシステムに関する問い合わせ対応窓口（細かい知識は不要です）もご担当いただきますので管理部門のゼネラリストとして幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します！

■組織構成
配属となる経営企画部は３課体制で現在20名程在籍しています。
メンバーは20～50代と幅広く、中途入社100％のため、異業種からの転職も多く様々な知見を持ったメンバーと日々意見を交えながら業務に取り組んでおります。

■同社の魅力
・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。
・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】