正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【フルリモート】システムエンジニア(SQL)◆AWS活用したデータ分析基盤の保守開発/残業5.7H
■□居住地不問!/残業月平均約5.7時間/クラスメソッドグループ/最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能!/男女共に育休取得実績100%/副業OK□■
■具体的な仕事内容:
・ETL処理、またはデータ集計処理
・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正
・Python、SQL 等のコードのリファクタリング
・S3等のデータソース追加
・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
・定期リリース・デプロイ作業
・作業手順の改善
※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。
■この仕事で得られるスキル/経験:
・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能
・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます
・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境
・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見
■充実した教育体制:
・育成期間は約3ヶ月を想定。
・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。
・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。
■開発環境:
・ソースコード管理:Git、Github
・コミュニケーションツール:Slack、 Backlog、 Google Meet
・利用している主な AWS サービス:S3、 Redshift、 Lambda、
ECS、 EC2、 Systems Manager、 RDS
・構成管理ツール:CloudFormation、 Serverless Framework
■入社後の動き:
・育成期間中(3ヶ月程度)は、早期キャッチアップ頂けるよう、東京(日比谷)オフィス、もしくは沖縄(那覇)オフィスへご出社頂く可能性がございます。
※ご経験によりご入社後からフルリモート可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 育成期間中は、東京(日比谷)オフィスへご出社頂き、早期キャッチアップ頂けるよう、サポートさせて頂きます。育成期間終了後、フルリモートで勤務頂くことが可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:60,000円~195,000円 固定残業手当/月:63,000円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 各¥367,500~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:扶養家族手当(20,000円/1人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 <その他補足> ・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度 ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) ・同性パートナー制度 ・各種社内懇親会・イベント(随時開催) ・部活動(フットサル部など) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・各種スポーツ施設・保養施設割引など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(10日~14日※年によって変動) 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 ※休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SQL等の開発運用保守いずれかの経験1年以上 ~これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です!~ ■歓迎するスキル・経験 ・Gitでのソースコード管理経験 ・AWSのクラウドの利用経験 ・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験 ・PostgresSQL、Oracle、Pythonなどデータベースの構築・運用経験 ・Docker、AWS ECS 等のコンテナを用いた利用経験 <語学補足> 必要条件:日本語能力試験N1相当 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アノテーション株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
事業内容 | ■事業内容: ・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化/自動化/テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート ■当社について: 当社は、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立致しました。「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、お客様へサービス提供し続けて参りました。2023年7月に創業13年目を迎え、第二創業期として、クラスメソッドグループの中で「オペレーション・エクセレンス」を担える企業を目指してチャレンジして参りたいと考えております。従来からの多様な働き方や顧客を支え続ける姿勢・行動を維持継続しながら、「オペレーション」業務を積極的に獲得・習熟化・拡大しながら専門特化していく事で、「オペレーション」領域を担える企業に変えて行くことを目指します。 ※クラスメソッド社について クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoTなどの領域において多数の実績を残しており、2018年、そして2020年から2022年、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year」も受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、月間290万超のPV数、30,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を公開し、働き方の面でも様々な施策を行なっており、ワークライフバランス認定企業にも選ばれています。 |
代表者 | - |
URL | https://annotation.co.jp/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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