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【金子コード株式会社】【東京/銀座】店舗マネジメント/広報・ブランド戦略の構築・実行◆英国商品を扱う店舗/完全週休2日制【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2025年1月16日 求人ID:37447981
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【東京/銀座】店舗マネジメント/広報・ブランド戦略の構築・実行◆英国商品を扱う店舗/完全週休2日制


■業務内容:
店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行をお任せします。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。

■業務詳細:
・店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理
・広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施
・ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進
・本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案
※プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

■Signature(シグニチャー)とは:
銀座シックス内の高級セレクトショップ「Signature」。英国王室ゆかりの特別な商品を取り揃え、併設カフェではこだわりのアフタヌーンティーを提供しております。上質で洗練された空間で、特別な時間を楽しむことができます。

■こんな方におすすめ:
・当社でブランド価値を高めながら長期的に事業を成長させたい方
・少数精鋭のチームで、裁量を持って働きたい方に最適

■働く環境:
2019年に本社ビルリニューアルいたしました。
2022年冬にGINZA SIX店をオープンし、販売の拡大を図っております。

■当社について:
・当社は電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開しております。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品・飲食事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。
・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでおります。
一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。
<取引先>
東日本/西日本電信電話(株)、富士通(株)、日本電気(株)、ヤマハ発動機(株)、沖電気工業(株)、(株)日立製作所、富士フィルム(株) 他多数

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~21:30 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
Signature
住所:東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
<最寄駅>
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
JR山手線新橋駅 徒歩15分

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,950円~344,550円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
319,950円~364,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時間分(想定)の残業代を加味して算出
■諸手当:10,000円
■賞与実績:5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります


<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(半日有休/時間有給あり)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・ハイブランドやラグジュアリーブランドにてマネージャー/管理者としてのご経験をお持ちの方
・店舗戦略や店舗のブランディングなどのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 【企業の魅力】
■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧:
【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)
【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 4,934百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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