【株式会社神戸製鋼所】【兵庫/加古川or高砂】事業所人事（労務管理・採用育成など）※リモートワーク制度有/年収570万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【兵庫/加古川or高砂】事業所人事（労務管理・採用育成など）※リモートワーク制度有/年収570万～


【事業所の人事総務業務（労務管理・採用・育成など）／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収570万～1100万／東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容：高砂製作所か加古川製鉄所にて、人事業務をご担当いただきます。メインは、各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）
・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）
・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等）

■キャリアパス：該当事業所にて2～3年程度経験した後は、他の事業所、本社、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

■事業所について：どちらの事業所も世界に誇るモノづくりの現場です。
・加古川製鉄所（鉄鋼アルミ事業部門）：当社唯一の高炉を有する旗艦工場
・高砂製作所（素形材事業部門）：業界トップシェアのオンリーワン製品である鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造

■募集背景：当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。

■魅力・やりがい：
・従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
・従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】