正社員
【業務詳細】
新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。
ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。
将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。
◆企画業務
・ターゲットの設定
・事業部との目線合わせ
・メッセージングの整理
・採用プロセスの設計
・工数設計
◆母集団形成業務
・エージェント向けに企業/職種理解の促進
・候補者の進捗対応
・エージェント/ベンダー接点の企画
・ダイレクトリクルーティング業務の推進
・リファラル採用の推進
◆オペレーション業務
・書類選考
・面接設定
・結果通知
・入社手続き
・採用管理システムの設定業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画または営業企画のご経験 ・人材紹介業2年以上 ・人事部採用担当としてのご経験2年以上 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ＜歓迎条件＞ ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業においてハイクラスの人材紹介の経験がある方 ・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ITエンジニア育成事業会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニア育成事業会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 15億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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