正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
広告運用(営業)◆運用型広告も含めたマーケティング全般の提案◆クリエイターの広告収益最大化等を目指す
【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供/エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】
■業務概要:
インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、営業担当としてデジタル領域のプロモーション施策や媒体提案など幅広いミッションをお任せいたします。今後、広告運用案件を拡大していくために既存のクライアントをメイン担当し、営業活動を行なっていただきます。インフルエンサーを数多く抱えているからこそできる、エンタメを重視した広告クリエイティブの制作とUUUMでしかできない広告メニューに携わることが可能です。少人数チームならではの裁量権をもち、幅広い業務スキルの構築ができる点が当ポジションの魅力です。ゆくゆくはチームリーダーとして、運用型広告に対しての知見を活かしながら、マネジメントとしてのキャリアも目指していただきたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・目的に応じて運用型広告だけではない、マーケティング全般の提案
・Google、TikTok、X等の主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信
・目標数値から逆算した行動計画作成
・配信結果の分析をもとにした戦略立案
・クライアント提案/事後報告会の実施
■期待役割:
・主要SNS媒体の広告運用を理解したマーケティング提案
・クリエイティブのPDCA改善
・クライアントの成果に向き合った効果改善の高い意識
■組織:
4名の少数精鋭なチームで構成されており、年齢は20代~30代前半が中心となります。代理店・マーケティング出身者が多く、専門的な知識を活かし活躍しているメンバーが多数です。
■UUUM株式会社で働く環境
平均年齢32.2歳、20代~30代が約85%を占める若い組織。中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。
平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。
女性リーダー比率32.2%などキャリアアップも充実しています。さらに外国籍比率38.9%と国際的な環境で、多様性を尊重する文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり(賃金変更はありません) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~276,000円 その他固定手当/月:59,425円~60,364円 固定残業手当/月:92,923円~112,641円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,348円~449,005円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定。 ※その他固定手当=固定深夜残業手当(10時間分※超過分は追加支給)4,425円~5,364円+ライフプラン手当55,000円~55,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月20,000円まで) 家族手当:子ども手当 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 【諸手当】 ・役職手当 ・エンタメ手当 ・ランチ手当 ・子ども誕生日手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(7~10月の期間内に5日間取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 ※年間休日127日(2023年実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用型広告の営業 or プランニング or 運用経験(3年以上) ・整っていない組織環境を自分ごと化し、心から楽しめる感性 ■歓迎条件: ・マーケティング業務経験 ・デジタル営業の経験 ・マネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UUUM株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒107-6228 東京都港区赤坂9-7-1 |
事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
代表者 | 鎌田 和樹 |
URL | https://www.uuum.co.jp |
設立 | 年2013年6月 |
資本金 | 834百万円 |
売上 | 277億5000万円(2023年5月末時点) |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社エフティ資生堂 ■イオントップバリュ株式会社 ■株式会社すかいらーく ■株式会社イッツデモ ■株式会社ラウンドワン ※順不同・敬称略 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)