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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【東京/神奈川】<オープンポジション>組み込みエンジニア ※転勤なし/残業20h G職【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年1月20日 求人ID:37460986
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【東京/神奈川】<オープンポジション>組み込みエンジニア ※転勤なし/残業20h G職


【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアを極めたい方にオススメ!/パナソニック社を始め大手企業案件多数/基本待機期間なく、安定した就業環境/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成が叶います!】
■業務例:
・パナソニック社のカーナビ等の車載製品における開発業務、リーダー補佐
・組込開発、ICTアプリケーション開発
など
未経験の方や業務経験が浅い方は、社内請負の評価業務から製品知識を覚えて頂きます。将来的にはパナソニック製品等の開発で上流工程を担当頂くことが可能です。
【具体的な開発例】 
・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ 
・車載用ECUの制御ソフト開発 
・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発
・大型車ADASコントロール開発
・建機コントローラシステム開発
・医療系ロボット開発
など

■充実の研修体制:
パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度(最高10万円)などキャリア支援が充実しています。

■同社の特徴
(1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
同社はパナソニック社出資により設立された企業がルートとなり、カーナビを始め車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
(2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境
入社のタイミングで勤務地が、確定し、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。
年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。
(3)1ヶ月以上の待機期間は基本なし
同社の稼働率は基本的に100%です。待機期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。
(4)ご希望に応じたキャリア形成が可能
ご希望のキャリアを実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先(東京・神奈川・埼玉)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う異動はありません。本人が希望する場合は、相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~436,000円

<月給>
242,000円~436,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去年間実績:平均4.3ヶ月分
■年収例:年収530万円/35歳、年収630万円/40歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループ研修、外部研修、通信教育、e-Learning(研修費用会社負担)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)■タレントマネジメントシステム導入

<その他補足>
■パナソニック健保加入:
定期健康診断、要管理者検診/女性検診助成制度/保養所・スポーツクラブ優待利用 
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦/みんなの部活
■その他:
確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/医療保険・損害保険の団体割引/支度料・赴任手当/慶弔見舞金/一人に一台iPadを貸与/作業服の貸与
■エリア外転勤/支度料・赴任手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、特別休日(GW、夏季)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOSの経験
・電気電子の知識
・TOEIC(R)テスト600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)
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