NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【Webアプリケーションエンジニア】◆自社SaaS製品コボット◆/TL候補/プライム上場
【「バイトル」や「はたらこねっと」など、自社求人情報サービスの展開企業/面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う/フレックスタイム/副業可】
■組織について:DX事業本部
DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。
■業務内容:
プロダクトマネージャーの方と連携した上で、新規・既存プロダクトの設計・実装・構築業務を行っていただきます。
コボットのサービス全てをよりスピーディかつ安定的にお客様に提供できるよう、Webアプリケーショを設計/構築し、インフラエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、システム開発していただきます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■お任せしたい役割・期待すること:
プロダクト開発チームのチームリーダーおよびメンバーとして、PdMおよびインフラチームとの協業しながら進めていただきます。
製品を自らが提案、実現し、顧客へスピーディかつ安定的にサービスを届けていただくことを期待します。
■プロダクト詳細:
・「面接コボット」
…面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。
応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。
・「常連コボット for LINE」
…LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです
■働く環境:
slackなどのコミュニケーションツールを使って、随時情報を共有し、開発を進めていきます。
アジャイル開発が多く、スクラムイベントでチーム内でコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 四谷オフィス 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階 勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):550,000円~1,000,000円 <月額> 39,285円~71,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■年俸改定(昇給):年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職給付金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> <医療・健康支援> 定期健康診断、卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> 育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル <表彰・報奨> 表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰 <文化・体育支援> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <働く環境支援> ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可) ※有給は入社日に応じて比例付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験 ・Node.js、Nest.js、Nuxt.jsいずれかによるバックエンド開発経験(3年以上) ・Reactでの開発経験3年以上 ・Dockerを使用しての開発経験 ・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験 ■歓迎スキル・経験 ・DevOps、CI/CD環境構築経験 ・チームでのプロジェクト経験 ・大規模Webサービスの開発経験 ・AWS または GCP、Azure等の資格取得者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディップ 株式会社 |
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所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) |
代表者 | 冨田 英揮 |
URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
設立 | 年1997年3月 |
資本金 | 1,085百万円 |
売上 | 53,782百万円 |
従業員数 | 2,925名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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