NEW 正社員
≪東京23区内の大型病院での医療事務≫
◎受付メイン・事務作メインなど、適性を考慮して配属!
◎年間休日120日以上、完全週休2日制
◎未経験・無資格・ブランクOK
◎昇給制度有!頑張りと成長を見守ります!
東京都23区内にある大型病院での、医療事務(受付)のお仕事です
異業種からの転職者もたくさん!接客経験も事務経験も活かせますよ◎
[1]NTT東日本関東病院(五反田)
[2]東京北医療センター(赤羽)
[3]国立がん研究センター中央病院(築地)
〈主なお仕事〉
■外来、検査等の受付・ご案内・会計
■電話対応
■入院費の料金計算
■データ入力
■計算修正、返礼処理
など
患者様が来院されたときに一番最初に対応するのも
そして診察を終えて帰るとき一番最後に対応するのも医療事務です。
「あなたの顔を見ると安心する」
「いつもありがとう」など
嬉しい言葉をかけていただけて、やりがいもたっぷり。
明るく丁寧に患者様と接していただける方をお待ちしています。
また、医療事務には事務メインの部署もございます。
コツコツ黙々作業に集中したい方や、
一般事務・営業事務・経理事務などの経験を活かして活躍したい方も大歓迎です。
あなたの”好き”や”得意”を考慮して配属部署を決定いたします♪
【あなたらしく働ける環境♪】
★こんな職場です!
それぞれ徒歩3分~7分以内の駅チカ好立地♪
院内にあるレストランやカフェ、コンビニも利用可。
ゆったりくつろげる休憩室も完備しているので、メリハリつけて働けます。
家庭や育児と両立して働いている主婦(夫)がほとんど。
家事や育児などのご家庭や、プライベートとも無理なく両立しつつ勤務できます。
★入社時研修はもちろん、配属後もしっかりサポート
教育係がついて丁寧にじっくり研修を実施しますので、未経験の方もご安心ください!
ブランクがある方も歓迎いたします。
配属後も先輩や上司からのサポートはもちろん、
社員専用のeラーニングシステム「テラススタジオ」を利用し、
ご自身のペースで知識を深め、知識やスキルを磨き続けることができます。
【東証プライム上場企業で安定就業♪】
社員の9割が女性の企業です。
スタッフの変わりゆくライフステージに合わせて長期間安定して勤務いただけるように体制が整っています。
◎女性の活躍をサポート
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得
◎全国に契約医療機関あり!
結婚・出産・育児、その他、家庭の事情によって転居することになっても、
全国各地にソラストの契約先医療機関があるので、
転居先近くの医療機関でキャリアの継続が可能です♪
【教育制度について】
1965年の創業当初から『教育』に注力してきたソラスト。
医療事務スタッフを育成してきた実績が豊富です。
◎入社時研修
◎無料オンライン講座
◎資格取得支援制度
◎スキルに合わせた各種研修 など
★時間をかけて成長をサポート!
穏やかな性格の先輩スタッフが多く、病院の職員さんとの関係も良好。
なんでも相談できる風土です。
働きながら一生モノの知識やスキルを身につけましょう!
【配属部署概要】
協力的でチームワークの良い職場です。
就業開始後、すぐに難しいことはお任せしません。
7割以上のスタッフが未経験・無資格から始めています。
ブランクがある方も安心して再スタートできます。
【年齢構成】
スタッフは20代・30代・40代・50代と幅広く、中高年・主婦(夫)・ワーキングママも多数活躍中
ポイント1年休120日以上★週休2日制◎ ”ありがとう”が嬉しい医療事務☆主婦(夫)・子育て世代が多数活躍中!
創業から50年以上にわたって
医療事務の分野で地域の病院を支え続けているソラスト。
全国で約3万人のスタッフが活躍しています。
これまでたくさんのスタッフを未経験から育成してきた実績があります。
充実した研修と万全のサポート体制あり◎
現在募集しているのは、
東京23区内の医療機関での医療事務。
来院された患者様の対応や、ご案内、お会計対応など、
主に受付業務をお任せします。
子育てや介護などとも無理なく両立可能◎
困った時には”おたがいさま”の気持ちで助け合っています。
あなたもソラストで新たな一歩を踏み出してみませんか♪
ポイント2女の転職!取材リポート
各病院では、30代・40代の子育て世代のソラスト社員が医療事務スタッフとして多く活躍中です。お子さんの事情でお休みする際も、みんなお互いさま精神で協力的とのこと。完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートともムリなく両立可能です。くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得企業として、社員の「家庭やプライベートも大事にしたい」という想いに応えています。育休復帰後の定着率が高いことも納得です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | [1]月~金/8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) [2](a)月~金/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) (b)土曜/8:00~12:30(実働7時間30分) ※土曜は残り番シフトあり/8:00~14:00(休憩なし) なお12:30~14:00勤務分は、別途手当支給あり! ※土曜日出勤時は平日に1日分の振替休日取得 [3]月~金/8:30~17:15(実働7時間45分・休憩1時間) 【残業について】 残業:5~10時間ほど (配属部署により異なります) |
勤務地 | [1]NTT東日本関東病院 (東京都品川区東五反田5-9-22) [2]東京北医療センター (東京都北区赤羽台4-17-56) [3]国立がん研究センター中央病院 (東京都中央区築地5-1-1) ※(変更の範囲)転勤なし |
交通 | [1]NTT東日本関東病院 ◆JR山手線「五反田駅」から徒歩7分 [2]東京北医療センター ◆JR埼京線「北赤羽駅」から徒歩5分 [3]国立がん研究センター中央病院 ◆大江戸線「築地市場駅」A1番出口から徒歩3分 ◆日比谷線「築地駅」2番出口から徒歩5分 ◆日比谷線・浅草線「東銀座駅」6番出口から徒歩6分 ◆有楽町線「新富町駅」4番出口から徒歩9分 |
給与 | [1]月給230,000円~ [2]月給215,000円~228,000円 [3]月給200,000円~213,000円 ※経験を考慮し決定します ※有資格者優遇(当社認定資格による) ※試用期間3ヶ月(同待遇) ≪各種手当≫ ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 公共交通機関:全額支給/月 ■育児・介護時短勤務制度 ■ウェルネス休暇 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員持株制度 ■ウェルカムバック制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 ■ソラストポイント制度 |
休日・休暇 | \年間休日120日/ ■[1][3]完全週休2日制(土日祝) ■[2]日祝(4週8休) ※土曜出勤時は平日に振替休日取得 <共通> ■年末年始 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 など 【産休育休活用例】 産休を取得した後の復職実績は9割以上! 子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも多数在籍。 子どもの学校行事等でのお休みも協力体制あり◎ |
応募資格 | ◆高卒以上 ◆PCで文字入力のできる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 <医療事務に挑戦したいという前向きで意欲的な方、大歓迎!> ●未経験・無資格・ブランクOK ●働きながら資格取得を目指したい方 など 様々な状況の方のスタートをしっかりサポートします! 結婚、出産、子育て、介護などのライフイベント後も安心してキャリアを重ねていける環境です。 【あると望ましい経験・能力】 ◆◇ こんな方に向いてます ◆◇ ◎明るく笑顔で対応できる方 ◎人と話すことや、誰かのサポートをすることが好きな方 ◎仲間と協力して進めるお仕事をしたい方 ◎コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ◎知識とスキルを身に付けて、活躍したい方 ◎子育てや介護が落ち着いたので社会復帰をしたい方 患者様対応をやってみたい、コツコツ事務作業が好きなど、 得意分野を活かして、人に感謝される仕事がしたい方、大歓迎です! 【過去に採用した転職者例】 ■ホテルやレストラン、コンビニなどの接客業 ■アパレル販売 ■コールセンター ■一般事務、営業事務、経理事務 ■介護職 など 様々な異業種からの転職者が多数活躍しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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