NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【東京※転勤無】施工管理◇残業月15h◇大都市物流戦略の実現へ◇発注側/再開発にも携わる◎働き方◎
◆◇東京都出資のもと公共性の高い“物流×不動産”事業を展開/「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を実施/ワークライフバランス◎/47年連続黒字化◇◆
■業務内容:
当社が保有するトラックターミナルの施設の修繕計画作成、工事の進捗管理、再開発計画の対応をお任せいたします。(ファシリティマネジメント業務)。
■具体的には:
“発注者側”の立場で施工管理業務を行うほか、再開発に関する業務にも携わることができ、工事計画策定、工事の進捗管理、ゼネコン対応など幅広い業務を担当していただきます。
■業務例:
◇工事の実施計画
◇施設や施設内設備の新・増築や改良
◇修繕工事計画の策定
◇工事進捗管理業務
■働く環境:
◇各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。
◇当社に入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさ」が魅力と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く・腰を据えて活躍いただけます。
■キャリアパス:
ジョブローテーションの機会あり。将来的には管理職ポジションも目指していただけます。
■当社で働く魅力:
~長期就業できる環境~
◇安定性抜群◎47年連続黒字で安定経営を継続中
◇中途入社の職員が50%以上を占めており、馴染みやすく風通しのよい職場風土)
◇「大都市物流戦略」の実現に寄与できるポジションで社会的意義の高い業務に携わることができます。
■当社について:
◇当社は23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。
◇各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町 線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京浜トラックターミナル 住所:東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 板橋トラックターミナル 住所:東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/西高島平駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ご経験や適性に応じて本社又は各トラックターミナルに配属 足立トラックターミナル:東京都足立区入谷6‐1‐1 葛西トラックターミナル:東京都江戸川区臨海町4‐3‐1 ※どちらも屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 転居を伴う異動なし |
給与 | <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~324,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 315,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.8ヶ月分 ※2024年度実績) ■その他固定手当:住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給: 331,000円~425,000円 ■その他手当:扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額上限10万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:全職員に一律支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】■職能別研修■階層別研修■視察研修 等 【制度補足】資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅・厚生資金融資制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児休業・介護休業制度 ■親睦会・クラブ活動 等 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(連続5日間):2023年度実績/年末年始休暇(7日)/特別休暇(慶弔 他)等 ■有給休暇:10日~20日(※初年度は入社月により異なります。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業用不動産の各種設備に係わる施工管理経験5年以上 ・施工管理技士資格保有者(種別・級不問)または建築士資格保有者(種別不問) ・AutoCADの基本的なスキル ・Word・Excel・Powerpointの基本的なスキル ■歓迎条件: ・土木や建築などを専攻していた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本自動車ターミナル株式会社 |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 |
事業内容 | 【事業内容】 ■トラックターミナル事業 ■配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業 ■自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業 ■前各号の事業に附帯する事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.j-m-t.co.jp/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 12,230百万円 |
売上 | 11,169百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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