【株式会社中央綜合ビジネスコンサルティング】【東京/日本橋】コンサルタント◇役員候補（経理・事業承継・相続・不動産のアドバイス）残業ほぼ無し◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【東京/日本橋】コンサルタント◇役員候補（経理・事業承継・相続・不動産のアドバイス）残業ほぼ無し◎


～【東京/日本橋】コンサルタント◇役員候補（経理・事業承継・相続・不動産のアドバイス）残業ほぼ無し・土日祝休みの年休120日ではたらく環境◎～

■職務内容：
主に銀行など金融機関から紹介いただく、資産家や富裕層の個人・法人顧客に対し、事業承継・相続対策・不動産コンサルティング能力を有したコンサルティングアドバイザー(対顧客向け課題解決)業務をお任せいたします。※将来の役員候補としての募集となります。

■具体的には：
・会計／会計帳簿の作成、記帳代行業務（個人・法人）：企業運営の根幹となる、記帳代行業務を含めて、経理業務の適正化など
・相続・事業承継対策：事業承継支援、相続対策の提案　M＆A業務など
・不動産ソリューションコンサルティング：不動産M&Aを含めた資産の売却提案　賃貸資産の収益見直し、管理手法提案、資産の有効活用など
・金融、経営コンサルティング：企業経営における課題解決　金融機関との交渉　保険など
・医療経営コンサルティング：医療法人化、医療経営の課題解決など

■働く環境
◎残業はほぼ発生しておらず、基本定時退社が可能です。出勤時間の調整や有給消化等も取りやすい環境です。
◎完全週休二日制で年間休日120日とライフワークバランスを意識して働くことが可能です。

■配属部署について：
税務部は現在40代のシニアマネージャーと30代のメンバーが在籍しております。何でも話し合える風通しの良い職場環境です。将来的には20名程の会計コンサルティング会社を目指しております。

■当社の特長
・弊社は2年前に中央綜合グループから事業分離して創業いたしました。相続を例に取っても、内容は年々複雑になることが多く、あらゆる専門家が適材適所で連携することが必要です。しかしながら、士業の個別の専門家は各業法により縦割りとなっており、トータルを俯瞰してマネジメントするには適しておりません。弊社は、会計の基本的にな業務に関与しながら、お客様の所有するアセットに対して、1つの窓口で、課題解決できる相談力が強みです。
・また、フィーありきではなく、顧客目線の経営方針で相談に対応するため、長い信頼につながっております。顧客は企業オーナーが8割、医療関係が2割で、スポット契約も含めると120～130社の取引があります。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】