【株式会社ＮＴＴ東日本‐南関東】インフラエンジニア◆技術コンサル、要件定義、NW・サーバ・クラウドの設計構築等◆教育環境・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


インフラエンジニア◆技術コンサル、要件定義、NW・サーバ・クラウドの設計構築等◆教育環境・福利厚生◎


【地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会を共創する／】

■採用背景：
当社の仕事は、地域社会の未来をICTやDXで支える存在となることです。地域の現状を把握し、抱える課題を適切に見極め、最適な解決策を提案することがNTT東日本グループとしての価値であり、地域のステークホルダーが望むDXを伴走しながら実現していきたいと考えています。公共分野などの大規模プロジェクトの経験やICTを活用した業務DXのノウハウを持ち、お客さまに寄り添って課題解決を行い、地域を豊かにしたいという想いを持った方に新たに仲間に入っていただくことで、我々NTT東日本グループが掲げている、地域循環型社会の共創をめざしていきたいと考えております。

■業務内容：
企業・自治体等のインフラエンジニアとして、技術コンサル、要件定義、NW・サーバ・クラウドの設計構築等、様々な案件をお任せします。

■プロジェクト事例：
◎ドローンを活用した農場管理システムの構築・運用
◎学校の校務管理システムの構築（Wi-Fi環境整備・タブレットや電子黒板を活用した授業のプラットフォーム構築など）
◎官公庁のクラウド基盤構築
など、数百万円～十数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。

■入社後の流れ：
入社後には研修を受講予定。その後、それぞれの職場へ配属されます。配属後は、先輩社員のプロジェクトに関わりながら業務の進め方を学び、半年後を目途に1件のメイン担当案件を持ち、約1年ほどサポーターがつきながらバックアップしていきます。
※上記はあくまで想定です。入社時点のスキル・知識・意欲・できることは様々だと考えております。個々人のレベルや希望に合わせて、スタートいただける環境です。

■教育体制：
資格取得に向けての教育環境はもちろん、目の前の業務に関する『実践力を強化する研修』も整えています。
＜研修例＞
◎システム提案・要件定義
◎基本／詳細設計
◎トラブルシュート
◎DX人材育成研修
◎デザイン思考
◎AI研修（初級・中級）
関わる業務に応じて、必要な技術やスキルを選択して受講できます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】