【株式会社サーキュレーション】【東京/在宅可】IT領域キャリアアドバイザー※人材業界出身者歓迎／経営課題をITで解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【東京/在宅可】IT領域キャリアアドバイザー※人材業界出身者歓迎／経営課題をITで解決


■概要：
当社は、IT企業/非IT企業にかかわらず、IT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。
本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。

■業務内容：
以下2つのフェーズの何れかの業務に携わっていただきます。
※ご志向性やご経験に応じて選考を通じてすり合わせさせていただきます。

（1）サービスご登録時
・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング。カウンセリング内容のデータベース入力。
・ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、ご参画いただけそうなプロジェクトのご提案。
・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、ご経歴書の修正フォロー。プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。

（2）プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。

■組織について：
FLEXY部は総勢44名（男性27名：女性17名）、同組織を管掌している執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。
IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXYサービス」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】