正社員
【職種】［雇入れ直後］EC運営（総合職／コレクションブランド）
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）
【契約期間】無期
【仕事内容】自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般
オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。
各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。
ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、
歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。
●ECサイト制作・運営管理
- システム、デザイン、原稿、商品マスター管理
●画像制作・管理
- 物撮り、着用画像の制作管理
●売上・在庫管理
- 入庫、売上、返品
●プロモーション管理
- ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策
●配送・出荷・梱包管理
- 配送資材・梱包指示
●カスタマーサービス管理
- お客様対応
●海外グループ会社サイト連携管理
- 商品情報、コンテンツ提供
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区（最寄駅：代々木公園、代々木八幡） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】給与改定年1回 賞与年2回（7月/12月）時間外手当 交通費全額支給 社会保険完備 社員割引 自己学習支援制度（語学・簿記）美術館補助金制度 会員制宿泊施設 会員制福利厚生サービス 総合福祉団体定期保険 退職金制度（正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給） 【給与】経験・能力を考慮し決定(想定年収：388～537万円) 基本給与：270,000～335,000円 ※残業代別途支給 資格手当：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日:土日祝日(年数回の土曜出勤有） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 等 |
| 応募資格 | ●必須条件：アパレル業界でのEC運営経験1年以上 ●歓迎条件：英語スキル 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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