正社員
【職務概要】
現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。
その計画を実現するためには、社員の「採用」業務は最重要な経営方針となっており、更なる人員拡大を目指す中で、その中核となるリクルーターを募集します。
【職務詳細】
■採用戦略:
HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。
■各部門との連携:
既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。
■母集団形成:
事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。
■選考対応:
書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。
◎幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用活動に携われる
安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、
事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なメンバーの
採用・定着・活躍に携わることができ、キャリアの幅も広がる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル3F JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 年棒制:月額375000円 賞与:なし(年俸制のため) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間後正社員登用予定)) ■福利厚生: 通勤交通費支給※規定支給、服装・髪型自由、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚祝金(3万円~5万円)、出産祝金(3万円)、表彰制度(半期に1度表彰、賞金有)勤続表彰制度(3年3万円、5年5万円、10年10万円)業績によりインセンティブ支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり(3日/年) |
応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験3年以上 ・人材業界でのRA・またはコンサルタント経験5年以上 【尚可】 ・大規模採用のご経験 ・ヘッドハンティングのご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの組織拡張に興味がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | サンクスラボ株式会社 |
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所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル |
事業内容 | ■事業概要: インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 |
代表者 | - |
URL | https://thankslab.biz/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 33百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 668名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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