NEW 正社員
【職務概要】
同社にて人事マネージャー候補として業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行
・採用予算策定・管理
・人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
・評価・報酬制度の企画・運用
・メンバーマネジメント
・プレイングマネージャーとしての選考面接の実施
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
同社は常にチャレンジ精神を持って行動することを心掛けています。
飲食店の業態は年々増加傾向にあります。
「一人一人がチャレンジ精神をもち、失敗を恐れず、行動する/提案すること」を大切に。年次関係なく、耳を傾けて聞いてくれる環境が、ここ【サンパーク】にはあります。こういった考えの下、多数のブランドを展開するフードサービス企業へと発展しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【大阪】大阪府吹田市岸部北5-11-1 JR東海道本線「岸辺」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額430000円 賞与:年4回 給与2か月分を4回に分けて支給 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給/社員持ち株制度/車通勤可(店舗による)/借上げ社宅(家賃半額補助)/引越代全額負担(規定有)/誕生日プレゼント/資格取得支援制度有/SPP(社内マイレージポイント制度)/制服貸与/食事補助(半額補助)/定期健康診断(年1回)/結婚・出産祝金/慶弔金 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日:111日(本社は基本土日休み) Wレインボー休暇制度あり特別休暇3回+公休4回での連続休暇を年2回 |
応募資格 | 【必須】 ・7年以上の採用実務経験 ・研修や制度の設計経験 ・マネジメント経験 ・労務管理全般の知識、マネジメントスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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