正社員
【職務概要】
DX推進の機運の高まりを受け、
データストレージは「データ活用の要」として再注目されています。
ストレージ製品は従来のオンプレミス型の提供形態から、クラウド連携や
AIなど新たな分野とのコラボレーションが活発になっております。
その中で、NECも自社の豊富なアセットとの組み合わせにより
需要が高まっており、体制強化のため募集をいたします。
【職務詳細】
ストレージに関わる市場動向・技術動向の変化が激しい中、
柔軟にお客様のニーズにお応えする商材創出・提供する業務をお任せします。
・ストレージ事業拡大戦略策定と具体化
・ストレージを中心としたハイブリッドクラウド／AI／セキュリティ／サービスなど
今後市場が拡大されると予想される領域に向けたソリューション企画
・ストレージ以外のサーバやエッジデバイスなど様々な製品と連携し、
ビジネス拡大を推進
▼ご入社後想定されるプロジェクト
同グループではストレージ製品に関わるサービス商材化を推進しており、
オンプレでもクラウドネイティブな運用を希望するお客様へ
HaaS（Hardware as a Service）サービスなどの新しいアプローチを
自らのチームで戦略から具体化し商材拡販まで行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 南武線「向河原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：930万～1100万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ■ストレージの一般的な知識 ■以下いずれかの経験を3年以上有すること ・IT製品の企画および推進、ビジネス推進・戦略策定経験 ・ストレージ装置をはじめとするITインフラ関連の営業、SE、サポートなどの経験 ■まとめ役としてチームを推進した経験（チームリ－ダー以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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