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正社員 イーキャリアFA

【ソニーグループ株式会社】新規Web3事業の戦略立案・経営管理・マネジメントサポート(正社員)

ソニーグループ株式会社 求人ID:37490005
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織の役割】
■事業戦略の策定と実行支援:中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援
■全社横断プロジェクトの推進:他部門横断プロジェクト(サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト)において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献
■新規事業の創出:マネジメントレイヤー(部門長・部長レイヤー)と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保
■経営管理:予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持
■経営企画:経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う
■経営層の意思決定支援・スタッフ業:経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート(出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む)

【職務内容】
■プロジェクト推進:事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
■経営企画・事業管理:定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
■経営層サポート:経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
■課題解決:人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
■コミュニケーション戦略:経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援

海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携(口頭・文面)で英語活用あり
※業務上英語を使う機会は多い(日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる)

【その他】
■チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力として業務開始いただく想定
■チーム人数:部門長…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南
交通 -
給与 年収 600万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■事業管理または経営企画または事業企画経験
■Web3領域への興味関心

【歓迎要件】
■Web3領域における事業管理・企画の業務経験
■Web3領域についての知見
■数値分析に明るい方
■英語を用いたビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニーグループ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ソニーグループ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 【事業内容】ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】■パーパス
 あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
 スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■描けるキャリアパス
 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
URL https://www.sony.co.jp/
設立 1946年5月
資本金 8,804億円(2023年3月31)日付
売上 8兆2598億8500万円(2020年3月期)
従業員数 111,700名※連結従業員数
平均年齢 42歳
主要取引先 各種メーカー、家電量販店

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