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【株式会社Jストリーム】【芝公園】経営管理マネージャー◆グロース上場企業◆事業KPI管理など「攻め」の経営管理◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Jストリーム 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39358064
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【芝公園】経営管理マネージャー◆グロース上場企業◆事業KPI管理など「攻め」の経営管理◆土日祝休


~経営管理などの中枢業務をお任せ◎土日祝休・リモート可/国内最大級の実績あり/東証グロース上場~

■業務内容:
経営管理マネージャーとして、事業KPI管理、原価計算、財務分析、投資管理など全社的な経営管理体制の見直し、予測、見込精度の向上、業務プロセスの改善、経営管理システムの見直しなどを財務経理部長及び経理課長と一緒に取り組んでいただきます。

■主な業務:
◎決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
◎税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
◎開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
◎予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
◎資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など)
◎監査対応
◎予算会議の運営事務局

■魅力:
◇今まで経験した経営管理や経理の専門性を生かしながら、『守り』から『攻め』へキャリアの幅を広げることができる重要なポジションです。
◇経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
当社では動画配信を軸に多種多様なビジネス展開を行っており、ITビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。

■キャリアパス:
◇まずは経営管理マネージャーとして、原価計算、経営管理業務をメイン業務としてアサインさせていただきます。ご本人のご志向やタイミングに応じて、全社業務改善、単体決算、連結決算、開示業務、ファイナンス領域に業務の幅を広げていくことも可能です。
◇メンバー育成、チームビルディングを経験しながら組織長としての課長や部長を目指していくことも可能なポジションとなっております。

■配属部署:
Jストリーム本体の予算策定、中期経営計画策定、予実管理業務、決算業務(単体・連結)、開示業務、税務業務などの経理業務全般を担っているチームです。
【組織構成】
・課長
・マネージャー1名
・メンバー1名
※20代~40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし/延長の可能性有
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。
※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
614万円~753万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~353,000円
その他固定手当/月:25,000円~35,000円
固定残業手当/月:74,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~479,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:職責手当2万円~3万円+ワークシフト手当5千円一律支給
■賞与:標準賞与額(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)※査定結果に応じ、支給額を決定
■給与改定:年2回(4・10月)※半年ごとに評価により給与を改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給又は交通費実費精算
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
◎マネージャー研修(社内)
◎外部有料研修への費用負担
◎資格取得補助
◎Udemy

<その他補足>
■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■私服勤務
■団体生命保険
■社員持株会
■健康保険組合提携の福利厚生制度など

【副業に関して】
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与)
■創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・事業会社(上場会社尚可)において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・原価計算、原価管理経験
・データ分析・資料作成(PowerPoint/Excel)の高いスキル
・経営層へのレポーティング経験
・経営戦略策定経験
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験
・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Jストリーム
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-5-6
芝256スクエアビル6F
事業内容 ■事業内容::
(1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
(2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
(3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
(4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
(5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業
(6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
(7)広告代理店業
代表者 石松 俊雄
URL http://www.stream.co.jp
設立 年1997年5月
資本金 2,182百万円
売上 1,126百万円
従業員数 409名
平均年齢 36.4歳
主要取引先 -
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