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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京】ODM事業の管理業務◆リモート・フレックス・年間休日129日◆世界最高水準カメラメーカー
【リモート・フレックス・年間休日129日・世界最高水準カメラメーカー】
■業務内容:
当社の新規事業であるODM(設計受託生産)ビジネスの立ち上げメンバーとして、事業構想段階から運用まで、ビジネス全体をリードする業務に携わっていただきます。
本ポジションでは、ODMビジネスの中核となる管理部門として、以下のような業務を主体的に推進いただきます:
■具体的には:
◎顧客ニーズと弊社の強みを踏まえた事業構想、収支モデルの構築
◎販売価格を含む契約条件の顧客提案、交渉
◎受発注管理、生産管理、事業収支の分析
◎業務プロセスの構築、標準化、ルール策定
■職務の魅力:
当社は約80年にわたり培った光学技術とモノづくりの力を強みに、高い生産技術と安定した事業基盤を有しています。現在は光学技術を活かしたEMS/ODM事業の拡大に取り組んでおり、将来的に大規模ビジネスへと成長が見込まれています。
本ポジションでは、ODM事業の立ち上げメンバーとして、顧客提案から契約、運用管理、収益分析まで幅広く関わり、事業成長に直接貢献できます。自ら考え、仕組みをつくり上げていくやりがいと、大きな成長機会があるポジションです。
■キャリアについて:
本事業の業務構築をリードし、将来的にはODMビジネスまたはベトナム工場での管理部門のマネジャーとしての活躍を期待しています。
■在宅勤務の頻度:
在宅勤務を基本とし、業務上必要な場合のみ出社いただきます。(頻度はご自身の判断による)
■海外出張の頻度:
業務内容に応じて、ベトナム工場への出張が年数回程度発生します。
■部署構成について:
事業統括・ODM管理統括
ODM管理統括:5名(本ポジション含む)
20代から50代まで幅広く活躍しています。
困ったときは互いにフォローし合える、協力的な職場環境です。
直近2年間に中途入社された方が多く、新しく加わる方も馴染みやすい環境です。
■当社について:
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。
変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 日野台事業所 住所:東京都日野市日野台5-22-17 OMデジタルソリューションズ株式会社 日野台事業所 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅:JR東日本中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。※リモートワーク含む |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地は基本日野台事業所となります。打ち合わせ等の際に高倉本社へ出社想定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~500,000円 <月給> 305,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)/標準6.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:管理職は支給なし 寮社宅:入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有(自己負担額有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度:e-learning(受け放題) <その他補足> ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・財形制度 ・永年勤続休暇制度(リフレッシュプラン) ・産休/育休制度有、取得実績有 ・次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上記業務内容の一部に関連する職種・業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ※以下、いずれかの経験をお持ちの方はより歓迎いたします。 ・製造業での生産管理・事業管理の経験等 ・BtoBビジネスでの事業立上げ経験、法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OMデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 杉本 繁実 |
| URL | https://om-digitalsolutions.com |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,215百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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