【カエル・デザイン・プロジェクト株式会社】【東京／役員候補】事業成長ディレクター（空間活用コンサルティング事業）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京／役員候補】事業成長ディレクター（空間活用コンサルティング事業）


■ 職務概要
顧客に向けた空間活用コンサルティング部門（設計施工含む）の統括責任者として、顧客の経営層とのリレーション構築・課題抽出・案件創出をリードし、案件獲得から設計／施工／不動産企画／設備営繕までを統合した事業ディレクションを担うポジションです。
顧客の事業成長に直結する上流課題（出店戦略・修繕方針・FM運営・事業推進）に対して、最適なソリューションを設計し、全社の専門チームを束ねてプロジェクト完遂まで導く“経営伴走者” の役割を期待します。

■ 募集背景
当社は創業以来6年連続で成長し、2024年度は売上11億円／営業利益1億円を達成しました。今後20億規模への成長を見据えるうえで、顧客企業の伴走支援（プロジェクトマネジメント・出店支援・修繕・FM領域）が加速度的に拡大しており、顧客価値を再設計し、プロジェクトの完遂までを包括的に担える役割の重要性が一段と高まっています。
これまでの「少数精鋭で回す設計施工会社」から、事業全体を仕組み化し、再現性をもって拡張する組織へと進化するフェーズに入りました。その転換点をリードできる事業成長ディレクターを募集します。

■ ミッション
1.事業規模を飛躍的に拡大させる
・新拠点／新規サービスの立ち上げおよび実行（出店/改修/修繕/FM/開発コンサルなど領域問わず）
・経営層との事業戦略ディスカッション
・全社KPI体系／営業方針／人員計画の策定

2.横断組織を統合し、事業を支える運営基盤を構築する
・設計／施工／営繕／不動産／営業の組織連携を推進
・案件ポートフォリオの最適化（利益率/人員配置/進捗）
・多様な専門家を束ねる統合リーダーとしての牽引
・開発コンサル本部全体の戦略策定と組織マネジメント

3.複数部門にまたがる案件を“ワンチーム化”して成功させる
・各案件のPMOとして進捗、品質コスト、スピードの最適化
・設計施工、不動産企画、設備営繕を束ねた総合ディレクション
・課題が発生した際の意思決定（工程変更や追加工事判断など）
・顧客の“事業成果（売上/利益/回転率）”まで責任を持つ伴走

4.顧客経営層との信頼ベースで案件を獲得する
・顧客企業の経営層／事業責任者との直接リレーション構築
・課題ヒアリング〜解決スキーム提示

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】