正社員
同社では、基幹システムを刷新する予定です。
ご入社いただく方には刷新プロジェクトにおける中核メンバーとして、プロジェクトのリーディングや業務改革の策定支援と推進を主に行っていただきます。
また、ロードマップに沿ってシステム管理者として業務改善計画の策定支援と推進、運用管理を並行して担当いただきます。
【主な業務内容】
■基幹システム（販売、購買、会計）の刷新プロジェクト支援、運用管理、ロードマップに基づくシステム刷新企画、導入プロジェクトマネジメント、各種業務プロジェクト支援
■新システム投入に伴う、調達管理業務、会計業務、管理会計等の関係業務の業務プロセス刷新計画の策定支援、推進
■現行基幹システムの運用管理（システム管理者）、ベンダー・業務委託管理
※実際の開発業務などは8割以上ベンダーへ外注しております。
他、社内SEとして以下業務も発生いたします。
・システム（GoogleWorkspace、Slack、など）導入、運用、保守
・社内からの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進など ※外部委託のため委託会社への指示出しを実施
〇環境：クラウド8割（Azure、AWS、GCP）、オンプレ2割
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本設計以上の上流工程のご経験 【歓迎要件】 ・基幹システムの刷新や、運用保守の経験 ・GoogleWorkspace、box、Slackなどグループウェア、IdP、ワークフローシステムの導入、運用経験 ・プログラミングの経験（PHP、GASなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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