【テスコ株式会社】【新横浜／管理職候補】X線検査装置の提案営業◆転勤無／ノルマ無／残業20H／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【新横浜／管理職候補】X線検査装置の提案営業◆転勤無／ノルマ無／残業20H／年休122日


～管理職候補（主任～副部長）／X線検査装置の提案営業／年間休日122日／フレックス／直行直帰可～

当社は近年多様化する非破壊試験のご要求にお応えする技術企業です。今回は、営業部門の管理職候補として、営業の実務とマネジメントの両方をお任せできる方を募集しております。単なる物売りではなく、お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、技術チームと連携を行いながら顧客に合わせて提案する営業スタイルです。

■業務概要
受注に対して、約1年単位でヒアリングから納品まで行います。お客様のご要望に応じてカスタム仕様で製品を設計・製作しているため、提案要素も大きく、ノルマはありません。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の要望のヒアリング
・X線検査装置(工業用途)・X線装置もしくは計測装置のご提案
・運用相談
・X線受託サービスのご提案など
・見積／契約
・一般管理業務
※4～9月頃はお客様のもとへ、1月～3月頃は製造委託先のもとへ行くことが多く、出張も発生します。

■組織構成
営業部は部長、副部長、メンバー1名、派遣社員1名の合計4名で構成されています。管理職のうち1名の親会社への帰任が決定しているため、今回のポジションは管理職候補として主任～副部長からのスタートを想定しております。

■主な顧客先
各種研究所や自動車、飛行機などのメーカーおよびその部品を扱う企業など、産業分野の企業が主な顧客先です。

■ご提案方法
新規・既存の割合は5：5ですが、新規は、反響＋展示会などから始まるので、テレアポや飛び込みなどはございません。一人当たりの担当企業数は状況により変わりますが、おおよそ案件が進行中の企業が5社、1～2年後に受注目標の企業が5社、これから受注に向けて動き出す企業が10社ほどのイメージです。

■求人の魅力
・少人数の会社ではありますが、安定した基盤があり腰を据えて働くことが可能です！
・働き方も柔軟で、フレックス制を導入しております。年間休日122日、土日祝休み、有給休暇も自由に取得できる職場環境ですのでプライベートと両立していただけます。
・カスタマイズ性が高い商材のため、競合他社との差別化も可能となっており、将来性も高く、腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】