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【株式会社トヨタシステムズ】【栄・豊田】車両設計業務改革(DX)のシステム企画・開発マネージャー◆トヨタGの安定基盤/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタシステムズ 求人更新日:2025年3月28日 求人ID:37493379
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【栄・豊田】車両設計業務改革(DX)のシステム企画・開発マネージャー◆トヨタGの安定基盤/フレックス


トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの車両設計業務を改革/改善するためのITシステムを刷新(UX向上/パブリッククラウド活用)するプロジェクトにおいて企画から開発、導入、維持まで担当します。

■業務内容:
・現行のITツールが10年以上前に構築されており、現在刷新プロジェクトを立ち上げ、ユーザ現状分析から開始しています。
・刷新プロジェクトのマネジメントをお任せします。ご経験を踏まえリーダー、プロジェクトマネージャを早期段階より担当していただきます。
・刷新プロジェクトにおいては、以下IT技術採用にもチャレンジしながらモダナイズを図っていきます。

<モダンなIT技術:例>
・UXデザイン手法を取り入れ、利用者=車両設計者が、設計に没入できるようにします
・パブリッククラウドを用い、クラウドネイティブなアーキテクチャによる開発
・CI/CD、IaCを活用したDevOpsの実現
・トラブル発生時でも業務影響を最小限とするSREチーム立ち上げ

<対象システム>
・車両設計、特に、電子技術(ECU、車載LAN、W/H、等)を中心に、様々な部品の設計者向けの支援システム。
・主に車両のバリエーション仕様の検討を支援システム、複数の車両部品にまたがる設計情報の整合を支援するシステム(整合チェック、担当者間のコミュニケーション、仕入先への指示情報作成等)

■言語・環境:
言語:Java、Python、JavaScript、SQL
環境:Unix、Linux、Windows、iOS、LAN、クラウド 

■当部署の役割:
上記車両設計者(主に電技領域:車両内通信・ECUなどの組み込み部品)が仕様検討したり図面作成をする際の、部署間の設計情報の整合確認や、標準部品の管理をサポートするITツールの企画、開発、運用を一貫して実施します。

■キャリアパス:
・着任~1年後…担当業務のプロジェクトマネージャを担当
・~3年後…担当業務(複数)のプロジェクトマネージャを担当
部内でマネジメント経験を積んでいただき、内製メンバーの中核を担う人財へのステップアップを支援いたします。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
トヨタ自動車本社内
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
■栄オフィス
住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
482万円~895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,200円~481,000円

<月給>
237,200円~481,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※30時間/月の残業を想定した金額です。
※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■年収モデル:
502万円/24歳・独身
585万円/26歳・独身
807万円/32歳・既婚・扶養1人
※残業30時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による
家族手当:企業規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・ITスキル:プログラミングから設計基礎・上流設計
・プロジェクト管理:基礎から中堅までのPM育成
・ビジネススキル:トヨタ流の問題解決技法からチーム管理能力の要請教育の一式

<その他補足>
■福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■有給休暇年間平均取得日数15.0日(22年度実績)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーに準ずる
■GW・夏季・年末年始、有給(初年度付与11日/入社直後1日~※入社月によって付与日数変動有)、リフレッシュ10、3-day-vacation制度等<休暇促進活動実施中>

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■プロジェクトマネージャ経験、もしくはチームリーダとして進捗・課題管理経験
具体的には以下のような経験を想定しています
・3~5名程度の体制で、3ヶ月以上程度の期間のプロジェクトについて、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダとして参画し、進捗・課題管理を行った経験
・プロジェクト全体もしくは自チームに関し、自身で顧客に対し提案検討・説明を実施した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタシステムズ
所在地 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22
事業内容 ■事業内容:「ITで、街づくり クルマと移動の快適な未来へ。」お客さま目線での提案と抜群の技術力で最適なITソリューションを提供します。
◎クルマづくり(生産性・競争力の向上)
◎Maas(ITによる移動の最適化)
◎Case(クルマの概念の大変革)
◎街づくり(コネクティッド・シティの実現)
代表者 -
URL https://www.toyotasystems.com/
設立 年2019年1月
資本金 5,450百万円
売上 -
従業員数 3,192名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -

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