【株式会社レガリス】【池袋】総務◇大手取引で安定／残業月13h／法律・労務など幅広く知識身に着けられる／裁量有りの仕事◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【池袋】総務◇大手取引で安定／残業月13h／法律・労務など幅広く知識身に着けられる／裁量有りの仕事◇


◆◆お客様は上場企業など大手取引！／営業利益は100%超え／会社の底上げをお任せ！／残業月13hで働きやすい◎◆◆
＼ルーチンワークだけでなく、会社をより良くするために動きたい方歓迎／

＜＜　おススメポイント　＞＞
＊企業安定稼働中！：聞いた事のある大手建築・建設会社との取引中で安定◎
＊ワークライフバランス良好：平均残業月13時間／転勤なし
＊多岐にわたる業務ができる！：少数精鋭の企業だからこそ総務以外にも経営者と近く労務や法律に関わるお仕事等で知識をつけられる！

◆業務内容：
・備品管理
・レンタカーや宿舎の手配。
・社内システムの定着化に向けた対応
・役員資料作成
・助成金・補助金　サポート
・親会社の押印申請
・役員会資料の作成
・その他労務のアシスタントをお任せしております。
現在企業拡大に向けて管理側の体制を整えており経営層へより良くする案等を上げて頂くことが可能です。

◆組織構成：
業務内容は30代女性2名で対応しています。その他、ホールディングスの方で一部、経理、労務の管理を行っています。 ホールディングス側は人事総務4名（男性1名40代、女性3名（20代～30代）、財務経理6名（男性2名（30代・20代）、女性4名（20代～30代）で構成されております。

◆入社後について：
OJTをメインに細かく業務をお任せしております。
密に業務指示や打ち合わせを行っておりますのでじょじょに業務を身に着けて頂きます。

◆身につくスキル：
・総務について幅広い業務を身に着けることが可能です。
・労務の知識：労務担当者のサポートを行って頂く事が御座います。
・派遣法・雇用・会社運営に関わる法律知識など。

◆働き方：
・残業平均13時間／月
・年間休日：120日　土日祝休み
・転勤：なし

■建築業に特化したビジネスモデル：
科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。
そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。



【チーム／組織構成】