NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【福岡市】システムエンジニア・プログラマー(顧客のDX化支援)※プライム案件/残業月20時間以内
当社のSE・PGとして、顧客のDX化支援をお任せします。スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。
■詳細:
・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。
・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。
・ご経験のない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術(AWS関連、Web関連、各I/F関連等)の習得と社内システムのDX化を実施しており、最新技術への理解と知見を深めています。
■組織構成:当社には現在42名のエンジニアが在籍しています。※DX事業は現在8名の社員が関わっています。
■働き方:在宅勤務(将来的にはフルリモートワーク)も可です。その際は、チャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。
※フルリモートワークは、業務に慣れてからスキル等に応じて判断いたします。
■特徴・補足:価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRMの導入、開発を行っています。当社は同システムを熟知していることから、引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。
■当社の特徴/魅力:
・「常に挑戦し続けるスペシャリスト集団でありたい」という考えをもとに、めまぐるしく変化するIT業界において当社は、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる「オンリーワン」企業を目指します。
・統合会計パッケージ「SuperStream/400」は全国で600社、セキュリティパッケージ「DataClasys」は700社の導入を実現しております。特に、「DataClasys」においては、情報漏えい対策が叫ばれる昨今、今後も需要が見込めるほか、マイナンバーの管理や運用に伴って更なるニーズが期待できます。
・新たに導入した「eラーニング」は社員全員が利用可能となっており、日々変化し続けるIT言語に関する情報の共有や、知識、スキルのベースアップを図ることが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12ヶ月で按分して、毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,540,000円~4,080,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は30,000円を限度額とします。 住宅手当:住宅補助10,000円※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度規程による該当金額支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■プログラム開発言語(初級・中級コース)、システムエンジニア研修(リーダー研修など20コース用意) ■資格手当(3万~20万)一時金・一時祝金 <その他補足> ■私服可能 ■定期健康診断 ■住宅補助 10,000円※独身者で自宅外通勤者対象(住居賃貸契約) ■新ビジネスモデルの研修参加(クラウドサービス・新開発ツール) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、特別休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: PHP LaravelやReact、intra-mart、Python、JavaScript,C#のいずれかの実務経験のある方 ※PHPフレームワーク |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネスコウイング |
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所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F |
事業内容 | 当社は西日本地区を中心に、ネスコグループとしてセキュリティソリューション、会計ソリューション事業を展開しています。 めまぐるしく変化するIT業界において、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる『オンリーワン』企業を目指します。 ■事業内容: ・各種Web系/汎用系、業務系システムの設計、開発 ・会計パッケージソフトの開発及び販売 ・機密情報ファイル保護・管理システム「DataClasys」の販売 ・プロフェッショナル研修の実施 ・DX関連の新しい技術の習得と顧客へのDX提案を実施 |
代表者 | 曽我 祐二郎 |
URL | http://www.nescowing.co.jp |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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