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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【赤坂／在宅可】SRE◆残業月5~10H◆600万人が利用する自社サービスを支えるSRE
当社は、『次世代のショッピング体験をデザインする』をミッションに、会員数600万人以上が利用する日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」の運営に加え、新規事業として「WHITE LABEL」などの展開を進めています。
2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な組織や事業の拡大を見込んでいます。
現在、事業の拡大とシステム基盤の強化を目指し、SREとして活躍いただける方を募集しています。
■業務内容
◎AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
◎監視機能の強化
◎セキュリティ機能の強化、アップデート
◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
◎ビッグデータ環境の構築
■開発環境・使用言語
・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript
・クラウドプラットフォーム：AWS
・データベース：MySQL、PostgreSQL
■ポジションの魅力
◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる
◎自社開発／BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる
◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる
■組織とキャリア
インフラチームは現在3名で構成されています。
キャリアパスの観点では、SRE自体が多様性を含んだ職種なので、テックリードやPdMといった既存のポジションに加え、EM（エンジニアリングマネージャー）やVPoEなど、個々の適性や希望に応じて"タテ、ヨコ、ナナメ"に柔軟なキャリアパスを築ける可能性がある環境です。
■働き方
残業時間月平均は5～10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモート、フレックスも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,062,360円～6,501,049円 固定残業手当/月：78,070円～140,527円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,600円～682,281円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：年俸を12分割 ※経験、現年収を考慮の上決定します。 ※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則月額5万円上限 社会保険：介護保険 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修 ■資格受験費用、参考書購入サポート ＜その他補足＞ ■育児休業：３歳の誕生日まで取得可能 ■育児時短：中学校就学前まで延長申請可能 ■社内割引：最大30%OFF ■商品券付与：勤続に応じて商品券付与 ■社内販売会 ■結婚＆出産 お祝いクーポン ■フリードリンク ■チームランチ／ディナー補助 ■副業可能 ■健康診断 ■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇（入社初日から付与）、産前／産後／生理休暇、産後パパ育休、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇付与）、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス上でのネットワーク構築・管理・保守経験 ・ネットワークに関する広い知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | la belle vie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.labellevie.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 329名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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