【株式会社キズキ】社内SE／社内DX推進をメインにお任せ※教育福祉ベンチャー／毎年150％成長し急成長中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


社内SE／社内DX推進をメインにお任せ※教育福祉ベンチャー／毎年150％成長し急成長中


～不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾を運営し急成長中/エンジニア経験を活かし社内のDX推進に携われる～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。
年率40%～60％で拡大成長しておりますが、事業拡大にあたって、フロントオフィス・バックオフィス問わず、現行の業務を改善し業務プロセスの最適化・効率化を図ることは当社の最重要テーマの1つです。データや業務の流れをあるべき姿に整理し直し、そのプロセスを支えるシステムツールを導入・開発することで各部署の業務改善と業務効率化を推し進めるため、社内SEを増員いたします。

■業務内容：
社内SEとして、組織内の全部署を対象として以下の業務に従事して頂きます。
（1）業務プロセスの分析と最適化
課題を抱える現行の業務プロセスをヒアリングと業務フロー図作成を通じて可視化し、問題点の特定と業務フローの最適化に向けた改善案の提案を行って頂きます。
（2）業務プロセスを支えるツールの選定や開発ベンダーのコントロール
あるべき業務フローが設計できた後は、そのプロセスを支えるシステムツールの比較検討と選定を行い、導入までサポートして頂きます。また社内ツールや既存のSaaSで対応が難しい場合には、外部の開発ベンダーをコントロールし必要なシステムの構築を推し進めて頂きます。

■具体的なプロジェクト事例：
（人事部）人事評価アプリの要件定義と外部開発ベンダーコントロール
（労務部）勤怠管理システムの要件定義とSaaS導入
（マーケティング部）CRMシステムの要件定義とSaaS導入　など

■組織構成：
同ポジションは2名が担当しています。

■当社について：
当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており、今後はIPOも見据えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】